Senior Java разработчик

21 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Северсталь, Москва"

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 34 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем вы будете заниматься:

• участвовать в создании крупного российского решения для металлургии, которое обеспечит потребности бизнеса в управлении производством, в роли backend-разработчика;

• поддерживать и сопровождать разработанный функционал.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы Java-разработчиком от 5 лет;
• имеете опыт работы в микросервисной архитектуре;
• знаете Java 17 и выше и PostgeSQL;
• знаете Spring MVC, Spring Data, Spring Boot 3+;
• имеете опыт работы с Gradle;
• имеете опыт работы с LiquidBase (или другой DbChMngmnt);
• имеете опыт работы с Junit.

Будет плюсом:

• опыт в разработке gRPC;
• опыт работы с Kafka;
• опыт работы с Gitlab CI/CD, GrayLog, Kubernetes, Docker;
• опыт работы с ClickHouse DB;
• опыт работы с Camunda;
• техническое образование в сфере IT;
• знание Spring Webflux.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• медицинскую помощь: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.