Senior iOS разработчик( Центр Новых Финансовых Сервисов )

22 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Центр Новых Финансовых Сервисов"

ООО «Центр новых финансовых сервисов», дочерняя компания Сбербанка находится на этапе развития и усиления команды.

Мы разрабатываем и развиваем уникальный продукт в сфере банковских технологий - BNPL (buy now pay later) - это рассрочка при покупке товаров и услуг.

Сейчас мы находимся в поиске грамотного сотрудника - iOS разработчика.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Совершенствованием подходов и процессов разработки, релизного цикла;
• Участием в планировании, оценкой, декомпозицией, распределением и контролем выполнения задач;
• Рефакторингом, оптимизацией кода, Code-Review;
• Анализом и исправлением инцидентов в рамках 3-й линии поддержки.
• Взаимодействием с командой;
• Участием в решении развития/изменения существующих/новых фичей в СБОЛ
• Писать «чистый», расширяемый, поддерживаемый код

ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт коммерческой разработки в роли iOS разработчика от 3-х лет.
• Хорошее знание Swift;
• Опыт разработки мобильных приложений с архитектурой MVC и VIPER, и Clean;
• Работа с фреймворками UIKit,AutoLauout, Foundation, CoreData, CoreAnimation;
• Опыт автоматизации тестирования мобильных приложений (написание Unit и UI тестов);
• Опыт работы с многопоточностью GCD/Structured Concurrency
• Опыт работы с сетевыми протоколами и технологиями HTTP(S) и REST API, и JSON;
• Опыт разработки с использованием основных паттернов проектирования;
• Опыт работы с инструментами: Git и Jira;
• Опыт работы с системами таск и баг-трекинга
• Опыт в разработке программного обеспечения с использованием Agile методологий​​​​​​​

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт определения приоритетов и распределения задач;
• Опыт наставничества и развития других разработчиков
• Опыт, знания, понимание в Android разработке

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
• График работы 5/2;
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
• Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
• Работу в команде проактивных профессионалов;
• Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
• Социальный пакет + ДМС с первого дня;
• Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду!