Senior IOS developer (финтех)

13 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "Star-staff"

Мы строим инновационное мобильное приложение в сфере финансовых услуг для рынка Саудовской Аравии. Наш продукт — это ключевой канал взаимодействия с пользователем, который мы создаем с высокими стандартами качества, безопасности и производительности.

Мы ищем IOS разработчика, который не просто пишет код, а готов драйвить улучшение архитектуры и качество продукта на всех этапах.

‼️Рабочие дни с воскресенья по четверг

‼️Заработная плата в долларах

???? Чем тебе нужно будет заниматься:

• Разработкой и поддержкой нативного iOS-приложения на Swift с использованием современных фреймворков;

• Реализацией критически важных финансовых функций: платежи, транзакции, управление счетами;

• Построением надежного сетевого взаимодействия с бэкендом и интеграцией сторонних SDK;

• Обеспечением безопасности данных на устройстве (шифрование, Keychain, биометрия);

• Участием в проектировании архитектуры приложения (MVVM + Coordinator);

• Активной работой над производительностью и оптимизацией работы с реальными данными;

• Настройкой CI/CD и управлением релизным процессом;

• Покрытием кода модульными и UI-тестами (XCTest).

????Кого мы ищем:

• Опыт: 4+ лет коммерческой разработки под iOS с фокусом на Swift. Опыт работы в регулируемых финтех-сферах будет большим плюсом;

• Экспертное знание Swift (включая Swift 5/6), iOS SDK, UIKit, Xcode;

• Опыт с архитектурными паттернами: MVVM, Coordinator;

• Глубокое понимание фреймворков: Foundation, Core Data;

• Опыт работы с RESTful API и интеграцией с бэкендом;

• Навыки написания тестов и автоматизации сборки (CI/CD);

• Soft Skills: Вы инициативны, критичны к требованиям и умеете донести необходимость изменений до продакта.

• Английский на уровне Intermediate (B1) и выше для ежедневного общения в команде.

????С радостью предложим:

• Работу в международной команде с полным погружением в продукт (никаких "легаси-проектов");

• Полную занятость (рабочая неделя с воскресенья по четверг);

• Возможность влиять на архитектуру и стек технологий;

• Минимальный уровень бюрократии и динамичный процесс принятия решений;

• Официальное трудоустройство по контракту B2B (зарубежный счет);

• Возможности развития и роста.