Компания "HeadHunter"
Ищем Frontend разработчика в новую команду, которая будет заниматься созданием платформы для подтверждения навыков ITшников
Команда будет разрабатывать собственные движки для оценки навыков, уровней владения инструментами или фреймворками и выстраивать интеграции с крупными поставщиками сертификации и оценки на рынке
Новый продукт позволит пользователям еще эффективнее находить самую подходящую работу и нанимать самых талантливых кандидатов. А еще - заложит основу для создания персонализованных карьерных траекторий
Почему у нас круто:
30% времени внедряем новые технологии и улучшаем инфраструктуру
Используем React, Redux, SSR, TypeScript. Все технологии ведем в техрадаре. В апгрейд стека может вложиться каждый!
У нас настроены процессы CI/CD. Релиз в одно касание – наша реальность
У каждого разработчика своя песочница-копия прода
Мы убили бюрократию и бесполезные встречи. Если процесс нам мешает – мы его выкидываем. Никаких авторитетов!
Работаем по Kanban и не горим к концу недели
Работаем в кросс-функциональных командах в тесной связке с продуктовыми аналитиками и дизайнерами. Глубоко погружаемся в бизнес контекст
Целеполагание через OKR, полностью прозрачный процесс на уровне компании
Можно стать видеоблогером и рассказать свою “Охэхэнную историю” в нашем техблоге
Ты – наш идеал, если:
Гуру JavaScript, TypeScript и React. Знаешь, куда смотреть при разработке страниц
Дженерики в TypeScript тебя не пугают
Готов к разработке части задач на Python
Умеешь работать в Unix-окружении
Круто работаешь в команде, умеешь отстаивать свою точку зрения
Хочешь влиять на новый продукт и причинять пользователю исключительную пользу
У нас есть:
Гибкий график работы из дома или офиса
Корпоративное ДМС со стоматологией после завершения испытательного срока
Электронная корпоративная библиотека
Кофемашина с зерновым кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне
В офисе есть тренажеры, настольный теннис, кикер, пул, зона виртуальной реальности и массажные кресла
Совместная постановка целей, индивидуальный план развития и пересмотр условий раз в год по результатам
Возможность стать спикером или слушателем на конференциях и внутренних семинарах, в том числе в нашей Школе Программистов hh.ru
Как будем знакомиться:
Все три этапа собеседования проходят онлайн:
Для начала полчаса поболтаешь с нашим HR-менеджером — познакомимся и синхронизируем ожидания
Затем тебя ждет техническое полуторачасовое собеседование с frontend-экспертами. На встрече обсудим твой опыт, поговорим про фронтенд и смежные области. Зададим тебе вопросы про JS, React, Redux. Устно обсудим некоторые задачи из нашей практики
И наконец — полтора часа финального собеседования с тимлидами. На встрече познакомишься с потенциальными руководителями. Обсудим оставшиеся вопросы, поговорим о командных процессах и подходах к работе, финально синхронизируем ожидания
Обычно всё это занимает не больше недели. При любом раскладе мы обещаем вернуться с конструктивным фидбеком. Без обратной связи точно не оставим.
Если у тебя остались какие-нибудь вопросы, будем рады на них ответить!
30 Октября
Go-разработчик (команда Merchants CRM)
Москва
Компания "СберМаркет" Привет! На связи Купер.тех! Мы сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в...
30 Октября
C#/.NET-разработчик( МКК Финмолл )
Москва
Компания "МКК Финмолл" МКК Финмолл входит в группу компаний КАРИ и занимается оказанием финансовых сервисов в магазинах КАРИ. Ищем в команду...
30 Октября
Middle FrontEnd developer( РТСофт )
Москва
Компания "РТСофт" Наша команда разрабатывает и внедряет высокотехнологичные программные продукты, которые автоматизируют управление транспортом...
30 Октября
Java разработчик( Ростелеком Информационные Технологии )
Москва
Компания "Ростелеком Информационные Технологии" Мы – РТК ИТ , федеральная компания с подразделениями в 7 субъектах РФ. Мы занимаемся полным...
30 Октября
С# Developer / Net разработчик
Москва
Компания "Ростелеком Информационные Технологии" Мы в поисках . Net разработчика на проект Видеонаблюдение B2B. В данный момент количество наших...