Senior Frontend Developer Vue

04 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "Tripster"

Tripster — это TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру.

Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 940 городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения для путешественников и гидов, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее. В 2025 году на наших экскурсиях побывали более 2 500 000 человек.
Наш продукт любят путешественники: > 1 000 000 оставленных отзывов.

Сейчас мы ищем Senior Frontend Developer для усиления одного из наших наших продуктовых направлений:​​​​​​​
Путешественники – развитие сервиса нашей аудитории путешественников.

Совместно с командой тебе предстоит:

• Разрабатывать новые фичи, улучшать интерфейс и делать продукт удобнее

• Оценивать и декомпозировать задачи, проводить код-ревью, исправлять баги, писать тесты

• Работать над производительностью, внедрять новые технологии и улучшать Developer Experience. Мы за то, чтобы делать разработку удобнее, а код – чище

• Предлагать свои идеи – мы ценим инициативу. Будем рады обсудить, провести исследование и внедрить это в наш продукт

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы с Vue (2/3) от 3 лет (Сейчас мы рассматриваем только кандидатов, которые уверенно пишут на Vue.js и готовы развивать этот стек вместе с нами.)

• Хорошо разбираешься в JavaScript, знаешь и ценишь TypeScript

• Знание HTML, CSS, RESTFul, Vite

Будет здорово, если ты:

• Имеешь опыт работы с микрофронтендами

• Понимаешь FSD

• Еще помнишь, что такое Vue 2 – у нас есть легаси от которого мы стремительно избавляемся

Наш стэк и технологии:

• Микрофронтовая архитектура

• Vue 3 и TypeScript, линтеры и форматирование – все как полагается

• FSD в каждом микрофронте

• Свой UI-kit, SCSS, дизайн-система, CSS-токены

Почему Tripster?

У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого.

А что по плюшкам?

• ДМС со стоматологией, психологом и услугами юриста;
• Коуч-сессии в рамках компании;
• Ежегодный Performance review;
• Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании;
• Корпоративное оборудование и многое другое :)

Этапы после отклика:

HR-скрининг → Техническое интервью → Системный дизайн → Интервью с руководителем → Оффер

Отправляй свое резюме и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, с тобой свяжется наш рекрутер.