Senior Frontend Developer (Angular)( Positive Technologies )

09 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Positive Technologies"

О компании

Positive Technologies - разработчик ПО в сфере информационной безопасности международного уровня.

О команде

Сейчас в департаменте Frontend-разработки больше 100 человек, и он продолжает расти. Команда распределенная, Frontend-эксперты работают в офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Томске.

И это одна из самых дружных команд в нашем коллективе: коллеги вместе проводят кофе-брейки, устраивают внешние и внутренние митапы, ходят в кино, занимаются спортом, организуют походы, сплавляются на байдарках.

А на работе исследуют новое и совершают открытия. В частности, за время работы была создана экосистема разработки на Node.js и своя собственная компонентная база.

О продуктах

Все наши продукты направлены на защиту клиентов от современных киберугроз.

Они предназначены для контроля безопасности сетей до 100 тыс. узлов с большим объемом трафика и работающих на скоростях от 10 до 100 Гбит/с.

Наши приложения многоуровневые, работают на кластерных и облачных решениях и включают в себя не только современный и эффективный фронтенд.

О возможностях

Мы всегда рады желанию наших сотрудников развиваться, и здесь каждый сможет реализовать себя в интересных ему направлениях:

• профессионально – углубляться в технологический стек и усиливать свои навыки, проектировать новые архитектурные решения;
• карьерном – возглавлять группы разработки по новым продуктам, участвовать в найме сотрудников, развивать административно-менеджерские скиллы.

О задачах

У нас не придётся заниматься поддержкой сайта, рисовать баннеры или править пиксели.

90% работы — это создание чего-то нового.

Большая часть задач связана с визуализацией данных (big data) всеми различными способами– это различные типы графиков и диаграмм, сложных табличных представлений. И несмотря на то, что мы работаем для корпоративного мира (B2B), мы стараемся делать наши решения максимально удобными для пользователей, с чем нам очень помогает команда UX-специалистов.

Непосредственно предстоит заниматься:

• разработкой SPA клиентской части продуктов компании;
• анализом требований и декомпозицией задач;
• осуществлением контроля качества кода (ревью, unit-тесты и т.д.).

При желании можно также участвовать в opensource-проектах компании – мы создаем и публикуем инструментарий (linter кода, Angular-компоненты, CLI), используемый в разработке.

Немалую часть времени уделяем research-активностям – можно самому выбрать интересующую тему, затрагивающую нашу технологическую область, инструментарий, методы и процессы разработки, одному или в команде провести исследование. В частности, за время работы была создана экосистема разработки на Node.js и своя собственная компонентная база.

Полученные результаты обогащают культуру разработки и могут применяться на практике. Также пишем статьи для opensource-community, доклады для внутренних и внешних митапов или конференций.

Что нужно кандидату:

• опыт работы фронтенд-разработчиком от 4 лет;
• знание и умение применять на практике принципы ООП и ФП;
• уверенное знание JavaScript и Angular, HTML5 / CSS3, кроссбраузерной верстки;
• опыт работы с препроцессором Less или SASS;
• опыт в сопровождении кода тестами;
• ответственность — умение четко и в срок выполнять поставленные задачи.

Что мы предлагаем:

• всё полностью официально, у компании есть IT аккредитация;
• 10 дополнительных оплачиваемых выходных в год;

• ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, экстренной госпитализацией и страховкой для путешествий;

• возможность работать удаленно или в одном из наших офисов;

• гибкий график – можно выбирать время начала рабочего дня;

• минимум бюрократии и формализма;
• частичная компенсация спорта, психологической помощи, и еще много скидок на различные услуги и сервисы;
• помощь с планом развития и обучением, оплачиваем посещение курсов, конференций;
• активности вне работы: классные корпоративные мероприятия, тимбилдинги, настолки, приставка, игры в мафию, спортивные команды.