Senior Devops-инженер( Северсталь, Москва )

22 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Северсталь, Москва"

Компания «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• решать технические задачи по группе проектов;
• проводить аудит решений группы проектов;
• владеть бэклогом задач с компонентом DevOps;
• составлять техническое описание задач для конечных инженеров, приоритезация в рамках проектов;
• управлять загрузкой инженеров меж проектами направления согласно квоте;
• вести необходимую документацию по прикладным решениям группы проектов.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете опыт развертывания и содержания оркестраторов Кubernetes;
• имеете опыт развертывания приложений в окрестраторе Кubernetes;
• имеете опыт сборки проектов с участием Gradle, Nodejs;
• имеете опыт построения мониторинга прикладного решения под ключ;
• имеете опыт работы с Helm, Gitlab, Terraform, Grafana, Prometheus, Postgresql;
• имеете опыт работы с Yandex Cloud.

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:

  1. льготная ипотека;

  2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных.

• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.