Senior C#/.Net разработчик

09 Июня

от 220 000 до 350 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Клируэй Текнолоджис"

Компания Clearway Integration – команда, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services.

Сегодня мы создаем российские программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы.

Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей, автоматизацией выпуска миллионов сертификатов TLS, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».

Мы расширяемся и ищем на полный рабочий день senior backend-разработчиков для развития новых функций и продуктов, оптимизации архитектуры и кода, переноса наших решений в облачную среду.

Что нам нужно делать по нашей дорожной карте развития продукта:

1. создавать новые функции и модули наших продуктов в микросервисной архитектуре на C# и .net core;
2. переводить наши существующие решения на ОС Linux и в контейнерную среду;
3. создавать на нашей платформе новые продукты для задач управления конфигурацией АРМ, управления Инфраструктурой Открытых Ключей (PKI), Identity Management, и миграции Active Directory на открытые решения;
4. развивать функционал и инфраструктуру кросс-платформенных агентов для управления и мониторинга в больших геораспределенных сетях;
5. создавать приложения и операторы Kubernetes для интеграции Kubernetes и Инфраструктуры Открытых Ключей в условиях жестких требований к производительности и отказоустойчивости.

Что нам важно увидеть в кандидате:

• вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем";
• способность к полной реализации фич от уровня хранения данных до микросервисов.
• желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь;
• английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами.

Мы ценим людей, уважающих свою работу, а не «отбывающих номер».

Наши требования к компетенциям и стеку технологий:

• Рабочий опыт .NET / .NET Core, понимание экосистемы разработки микросервисных приложений на .NET Core (логирование, трассировка, метрики, синхронная и асинхронная коммуникация микросервисов и т.п.);
• Живой опыт работы с PostgreSQL, создание и оптимизация запросов, желательно понимание работы PostgreSQL на больших объемах данных;
• Большим плюсом будет опыт работы с ClickHouse или желание получить такой опыт на реальном проекте;
• Опыт взаимодействия с frontend-разработчиками или опыт full-stack разработки (мы используем Angular для front-end);
• Понимание принципов разработки безопасных микросервисных приложений, принципов базовых алгоритмов криптографии и протоколов защищенного сетевого взаимодействия;
• Опыт работы с ОС Linux, большим плюсом будет опыт администрирования;
• Большим плюсом будет непосредственный опыт разработки приложений .NET Core на Linux и миграции приложений в Linux;
• Большим плюсом будет опыт разработки приложений в экосистеме Kubernetes (знание основных принципов работы Kubernetes, примитивов развертывания приложений, Helm и т.п.);
• Плюсом будет опыт DevOps или использования DevOps: infrastructure as code, знание Ansible, опыт работы с конвейерами сборки;
• Плюсом будет опыт работы с Keycloak.

Что мы предлагаем:

• возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе;
• возможность предлагать и быть услышанным;
• конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
• возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку;
• соцпакет в составе: хорошей медицинской страховки (ДМС), мобильной связи, обеспечение оборудованием домашнего офиса (включая орг.технику), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
• существенные годовые бонусы до 6 ЗП;
• офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор обязательно с 9 до 18 по Московскому времени.

По итогам собеседования мы можем предложить выполнить небольшое тестовое задание или попросить Вас показать нам примеры вашего кода. Вайтборды не используем, но нам важно знать, как Вы думаете и выражаете свои мысли в коде.