Senior Automation QA

01 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Кама"

Мы — Атом. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы.

Мы ищем Senior Automation QA в команду Aftersales.

Команда создаёт инновационную экосистему для послепродажного обслуживания электромобилей.

Нам предстоит решить множество сложных и интересных задач для автоматизации бизнес-процессов технического обслуживания, гарантийного ремонта, покупки/поставки/хранения запасных частей, интеграции со станциями технического обслуживания на рынке РФ и Китая. Наша цель — сделать удобный сервис, доступный одной кнопкой.

Вам предстоит:

• Развитие проекта автотестов в команде Aftersales (веб-приложения для послепродажного обслуживания авто): проектирование структуры автотестов, выбор необходимых инструментов и библиотек;
• Непосредственное создание тестов на бэк и UI, e2e и интеграционные тесты с внешними системами;
• Запуск тест-сьютов, анализ результатов падения, заведение багов, вывод отчетов;
• Обучение членов команды QA навыкам разработки автотестов, наполнение внутренней wiki;
• Нагрузочное тестирование, тестирование на проникновение, bash и много другого интересного!

Для нас важны:

• Отличие знания процесса и методов тестирования веб-приложений;
• Свободное программирование на Python и готовность к live coding;
• На ты с вебом: HTLM, XPath, CSS-локаторы, devtools;
• Опыт интеграции с TMS и системами отчетности (TestIT, Allure TestOps, qase.io и др);
• Знание основных библиотек и фреймворков для автоматизации; тестирования (Playwright, Selenium, pytest, requests и т.д.);
• Интеграция с GitLab и PostgreSQL: YAML, написание простых SQL скриптов;
• Навыки нагрузочного тестирования: locust, k6, JMeter и т.д.

Мы предлагаем:

• Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться;
• Работу в международной команде;
• Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании;
• Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое;
• Офисный или гибридный формат работы (2–3 дня в офисе);

• Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, корпоративное обучение китайскому языку, спортивные командные игры и другие приятные мелочи.