Sеnior AQA

08 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "Employcity"

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках Sеnior AQA.

Чем предстоит заниматься:

• Автоматизация функциональных, регрессионных, интеграционных и e2e тестов backend-части системы;

• Разработка фреймворков автоматизации и внедрение в CI/CD процессы;

• Подготовка тестовых данных и анализ результатов прогонов авто-тестов;

• Выявление причин падения автотестов, внесение дефектов в систему баг - трекинга;

• Участие в решении технических задач, связанных с тестированием;

• Участие в командных митингах.

Что команде хотелось бы видеть:

• Опыт от 3 лет автоматизации API;

• Навык работы с инструментами автоматизации тестирования (Python с pytest);

• Опыт написания кода, понимание базовых принципов языка Python;

• Умение онлайн закодить несложный алгоритм;

• Понимание принципов HTTP/REST;

• Опыт работы с Kafka/RabbitMq;

• Опыт создания фреймворка автотестирования с нуля и интеграции автотестов в CI (GitLab);

• Опыт работы с SQL, NoSQL базами данных;

• Понимание клиент-серверной архитектуры приложений;

• Знание принципов ООП и основных паттернов проектирования;

• Опыт работы с TMS (TestRail, Allure TestOps, TestIT или др.);

• Знание Gitlab, работа с пайплайнами и логами.

Что компания предлагает:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации в целях бизнеса;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые отпускные и больничные;
• Годовой бонус по результатам работы;
• Компенсация спортзала;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
• ДМС после 6 мес работы;
• Удаленный/офисный/гибридный формат работы.