Senior Android разработчик в команду CoreMobile

31 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Туту.ру"

Привет! Туту — это самый посещаемый онлайн-сервис путешествий в России (SimilarWeb, 2023), где можно купить билеты на поезд, самолёт и автобус, забронировать отели, найти расписание электричек, выбрать тематические туры и туристические путёвки, экспедиции и экскурсии. Туту работает с 2003 года и занимает 1-е место в России, а также 25-е место в мире по количеству посетителей в тематике путешествие и туризм.

Кроме продуктовых команд в Туту есть ещё и инфраструктурные, и вот Core Mobile — это мы, те, кто упрощает жизнь мобильным разработчикам и тестировщикам из продуктовых команд. Мы формируем и внедряем общие правила архитектуры и код-стайла, разрабатываем инструменты автоматизации, настраиваем CI/CD и ускоряем сборки, собираем метрики процесса разработки и помогаем коллегам работать над продуктовыми задачами эффективнее.

Сейчас в поисках Android-разработчика, который возьмёт на себя задачи, связанные с созданием и поддержкой инструментов для мобильной разработки в Туту.

Немного про стек

— Основной язык — Kotlin.

— Kotlin Coroutines / Flow для асинхронной работы.

— Для DI используем Dagger 2 с Component Dependencies.

— Новый UI только на Compose + дизайн-система на Compose.

— Gradle для сборки проекта + Gradle KTS + Convention Plugins.

— Для CI/CD используем GitHub Actions + Self-Hosted Runners.

— Kaspresso для UI-тестов + собственный инструмент для скриншот-тестов.

— Многомодульная архитектура, на уровне фичей используем MVVM/MVI-паттерны.

— Живём в мультирепозиториях.

— Miro как инструмент проектирования, планирования и синхронизаций процессов.

— Jira как инструмент планирования, интеграций и ведения проектов.

Основные задачи

— Развитие и поддержка сервисов телеметрии, А/B-тестинга, аналитики.

— Разработка и унификация роутинга/навигации/диплинков.

— Ускорение сборок / Архитектура проекта / DI.

— Внедрение и развитие контроля качества / производительности / систем мониторинга.

— Развитие и поддержка core-продуктов (Test DSL, CI/CD, Danger, mock-system и др.).

— Внедрение и разработка общих модулей на KMP (Kotlin multiplatform).

— Решение задач от отдела безопасности (ИБ).

— Выполнение операционной работы по саппорту клиентов разработчиков и внешних подразделений.

От вас нужно

— Опыт разработки на платформе Android от 4 лет.

— Знание особенностей многомодульных проектов и умение выстраивать связи между модулями.

— Опыт проектирования инструментов с нуля и до прода.

— Понимание Semantic Versioning и способов организации зависимостей.

— Понимание принципов работы DI (в частности Dagger 2).

— Умение писать обратно совместимый код, которым будут пользоваться другие разработчики.

— Умение работать с Gradle и писать кастомную билд-логику.

— Опыт использования Coroutines/Flow.

— Опыт командной разработки, знание инструментов (Jira, Git).

— Плюсом будет знание Kotlin Multiplatform.

Про команду и рабочий процесс

В Mobile Core команде есть TeamLead и лиды по направлениям iOS, Android; Mobile DevOps и QA.

Как организован процесс работы:

— Работаем по Scrum.

— Большие задачи обязательно прорабатываем заранее, иногда вместе с другими разработчиками и экспертами.

Сейчас в Туту 14 команд. Core-команда «парит» над всеми командами и в курсе происходящего везде.

График работы

У нас возможна полная удалёнка, возможен гибрид.

Про компанию

— Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
— Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.
— Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
— Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

— Пройти HR-менеджера. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».

— Встреча с парой техспецов. Мы проверим ваши профессиональные знания и навыки.

Вы в свою очередь сможете понять достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет.

— Финальная встреча с руководителем.