Секретарь в инвестиционную компанию( АТОН )

04 Декабря

до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АТОН"

АТОН — одна из ведущих инвестиционных компаний России с 30-летним опытом.
Мы помогаем клиентам принимать взвешенные инвестиционные решения и достигать своих целей.

В связи с развитием компании мы ищем Секретаря, который присоединится к нашей команде с 9 января. Эта роль идеально подойдет тем, кто ценит стабильность, профессионализм и стремится к развитию.

Что нужно будет делать:

• Встречать клиентов и гостей компании, создавая приятное первое впечатление;
• Организовывать доступ в офис (пропуска, парковочные места);
• Бронировать переговорные комнаты и следить за их готовностью;
• Координировать работу курьерской службы;
• Поддерживать документооборот и порядок в офисе;
• Обеспечивать коллег всеми необходимыми канцелярскими принадлежностями.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Среднее специальное, высшее образование или обучение на последних курсах;
• Грамотную устную и письменную речь;
• Ответственность, организованность и внимание к деталям;
• Опыт работы в административной сфере будет плюсом, но не обязателен.

Что предлагаем:

• Удобный график: пн–пт, 8-часовой рабочий день (смены 8:00–17:00, 9:00–18:00 или 10:00–19:00, чередование по договоренности между сотрудниками);
• Комфортный офис в центре Москвы, рядом с м. Новокузнецкая;
• Официальное трудоустройство и стабильная зарплата (оклад и годовой бонус);
• Поддержка вашего развития и здоровья: частичная компенсация обучения и фитнеса, ДМС с первого месяца работы;
• Участие в корпоративных мероприятиях, включая путешествия за счет компании;
• Карьерный рост: возможность развиваться в таких направлениях, как финансы, клиентский сервис или HR.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.