Scrum-мастер КФК банковского ПО (Инвестиционное направление)

26 Сентября

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "РСХБ-Интех"

РСХБ-ИНТЕХ — российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Наша цель – трансформировать цифровую экосистему банка, совершенствуя бизнес-продукты, процессы разработки и внедрения, для обеспечения качественных и удобных сервисов для пользователей.

Мы строим единую технологическую платформу инвестиционного бизнеса,
включающую набор общих программных решений для поддержки и развития основных направлений, реализующую возможность быстрого построения сервисов для обработки данных и оркестрации вызовов.

Обязанности:

Координирование работы команды разработки, планирование и отслеживание сроков реализации задач;
Управление и оптимизация релизного цикла продуктов;
Повышение качества декомпозиции, оценивания, планирования задач;
Фасилитация Scrum-событий / встреч, повышение качества встреч;
Развитие командной работы: самоорганизации, взаимопомощи внутри команды для достижения цели спринта и конечного продукта;
Формирование в команде инженерных практик, направленных на повышение точности оценок и качества результата;
Организация системного сбора обратной связи от членов команды;
Проведение тренингов и обучения в команде;
Создание календарно-ресурсных планов, дорожных карт;
Взаимодействие со смежными командами внутри компании;
Подготовка и формирование отчетности;
Организация процессов согласования документов.

Требования:

Опыт работы в разработке или внедрении ПО – от 5 лет;
Глубокое понимание Agile и опыт работы в agile-командах;
Развитые навыки фасилитации событий и коучинга, разрешения конфликтов;
Понимание и умение применять на практике методы оценки и приоритизации бэклога и декомпозиции его элементов;
Опыт менторства членов команды для индивидуального развития, выстраивания рабочих отношений, ответственности;
Нацеленность на достижение результата, высокий уровень стрессоустойчивости;
Опыт работы с Jira (настройка структур, метрик и workflow, автоматизация), Miro, Confluence, MS project;
Опыт ведения и согласования документации.

Будет плюсом:

Опыт работы c DWH, BI, ALM, аналитическими отчетами;
Опыт применения kanban;
Знание продуктовых метрик и практик развития продукта;
Понимание принципов Design Thinking, System thinking;
Наличие сертификатов, подтверждающие знания и опыт в области Agile;
Опыт работы в кросс-функциональных продуктовых командах (back,front);
Опыт построения и коучинга команды с нуля.

Условия:

Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
Оплата обучения и переквалификации;
Участие в профильных конференциях;
Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
Предоставление корпоративной техники сотрудникам.