Сантехник вахта (ЖК "Лучи")

05 Декабря

от 57 750 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "УК Преимущество"

Сантехник 15/15 (ЖК "Лучи")

ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.

Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — ЖК «ЛЕНИНГРАДКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК "Лучи2", ЖК «Донской Олимп», ЖК «Новое Домодедово», ЖК «Счастье», БЦ «Новый Балчуг». Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.

Обязанности:

Проведение работ по технической эксплуатации систем отопления, водоснабжения и канализации;
Устранение аварий на инженерных сетях;
Выполнение заявок поступающих в АДС;
Выполнение платных заявок.

Требования:

Образование средне-специальное;
Опыт работы от 3 лет в эксплуатации жилья;
Знание систем отопления, водоснабжения и канализации в МКД;
Знание сантехнического и теплотехнического оборудования.

Условия:

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
График работы 15/15 с 09:00 до 21:00;
Официальный белый оклад, выплачивается без задержек 1 раза в месяц (30 числа);
Уровень дохода от 57 750руб. на руки + возможность дополнительного заработка (30% от стоимости услуги);
Место работы в ЖК "Лучи", в шаговой доступности от м. Солнцево, Боровское шоссе, м. Новопеределкино;
Оплата отпусков/больничных, индексация;
Возможность карьерного роста и развития;
Спецодежда, комната приема пищи;
Премии за успешную и инициативную работу;
Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников;
Материальная помощь при различных жизненных ситуациях.