Руководитель юридического подразделения (в архиве)

26 Октября

от 230 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АНО Агентство по технологическому развитию"

Открыт набор на вакансию руководителя юридического подразделения численностью 4 человека.

Требуемый опыт работы: юрист гражданско-правовой специализации, от 7 лет, в том числе опыт руководящей работы от 3 лет.

Обязанности:

• Общее руководство подразделением;
• Претензионно-исковая работа, ведение дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (в основном по взысканию неустойки);
• Подготовка отчетных и аналитических документов, служебных записок, писем и иных материалов по запросу руководства;
• Проверка контрагентов, ведение договорной работы;
• Представление интересов организации в государственных органах и учреждениях;
• Взаимодействие с ФОИВ, курирующими организациями по вопросам деятельности организации, подготовка и предоставление отчетности;
• Ведение переписки;
• Иные обязанности по поручению руководителя.

• Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 7 лет, из которых не менее 3 лет на руководящих должностях;
• Отличное знание законодательства, в том числе регулирующего деятельность некоммерческих организаций, деятельность АНО «Агентство по технологическому развитию».
• Организаторские способности, сильный руководитель направления и одновременно профессиональный исполнитель;
• Продвинутый пользователь MS Office (word, excel, power point);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Аккуратность и внимательность в работе, обучаемость, умение работать в условиях многозадачности и ограниченных сроков;
• Навыки работы в CRM системах, в системах ЭДО.

• Официальное оформление по ТК;
• График 5/2 с 9 до 18 часов. Метро Октябрьская/Шаболовская;
• Заработная плата: оклад (от 230 тыс. руб. до вычета налогов)+ возможны надбавки по итогам работы после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• ДМС по итогам прохождения испытательного срока.

Будут рассмотрены кандидаты, приславшие резюме и краткое сопроводительное письмо о себе, в котором также должны быть указаны наименования организаций, контакты для возможного запроса рекомендаций.

Обязательно предоставление сведений о судебных процессах, в которых участвовал соискатель (суд, номер дела, краткое изложение сути спора) в период с 2021 года.

Для прохождения собеседования или в процессе его прохождения кандидату могут быть заданы тестовые задания.

В случае успешного прохождения собеседования кандидат должен быть готов предоставить персональные данные (по письменному согласию) для подтверждения сведений о кандидате.