Компания "ТЕКОН-Инжиниринг"
Крупнейший российский системный интегратор и производитель отечественного ПТК, выполняющий проекты АСУТП "под ключ", приглашает руководителя Центра обучения персонала.
Требования:
- Образование: высшее (техническое); дополнительная подготовка в области обучения персонала – как преимущество.
- Опыт работы руководителя в корпоративном учебном центре от 3-х лет.
- Опыт организации учебного центра с нуля будет преимуществом.
- Опыт в разработке обучающих программ по продуктам в сфере программно-технического обеспечения - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Отличные навыки управления учебным процессом.
- Понимание принципов построения архитектуры программных продуктов и электронных устройств, желание разобраться в продуктах компании и применять знания в процессе обучения - обязательно!
- Опыт организации внешнего обучения (для партнеров или клиентов компании).
- Грамотная речь, правильный русский язык (как устный, так и письменный) – обязательно.
- Личные качества: высокая работоспособность, креативность, инициативность, лидерские качества, ответственность, внутренняя мотивация на достижение результата, исполнительность, стрессоустойчивость.
Обязанности:
- Организация и управление деятельностью Центра обучения персонала.
- Построение структуры Центра обучения, формирование команды.
- Анализ потребности в обучении и развитии персонала Группы компаний.
- Разработка стратегии развития Центра обучения, создание корпоративной базы знаний.
- Построение системы обучения и курсов для различных специальностей, взаимодействие с руководителями подразделений.
- Разработка курсов обучения для персонала заказчиков (эксплуатирующие организации, инжиниринговые компании).
- Формирование, актуализация учебных материалов и базы знаний Центра обучения.
- Регулярное проведение обучения в различных форматах: тренинги, семинары, вебинары, конференции.
- Контроль качества обучения и осуществление посттренингового сопровождения.
- Оценка и анализ эффективности обучения персонала ГК «ТЕКОН» и сторонних компаний.
- Внедрение новых трендов и лучших практик в работу Центра обучения.
- Разработка и контроль ведения необходимого документооборота: политики центра, положений, стандартов в обучении и развитии персонала.
- Формирование отчетов результативности работы Центра для руководства ГК «ТЕКОН».
Условия:
- Заработная плата (белая) определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации и опыта работы. Оформление в соответствии с ТК РФ. Бессрочный трудовой договор. Наличие аккредитации в области IT, предоставление брони от мобилизации.
- Полный социальный пакет‚ оплачиваемый больничный лист‚ отпуск‚ медицинское страхование ДМС, корпоративное питание, спортивный зал.
- Работа в успешной компании!
- Дружный результативный коллектив!
- Офис в пешей доступности - ст. м. Октябрьское поле (7 минут), ст. МЦК Зорге (2 минуты).