Руководитель центра компетенций тестирования

15 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "AWG"

Чем предстоит заниматься:

• Проведение брифинга с нанимающим менеджером клиента для уточнения требований по потребностям;

• Взаимодействие с внутренней командой подбора для организации воронки релевантных кандидатов и эффективного закрытия вакансии;

• Составление скрининг-листов под вакансии для отсеивания кандидатов на первом этапе;

• Проведение технических интервью для оценки компетенций кандидатов на позиции в области тестирования;

• Составление отчетов по итогам интервью;

• Выстраивание процесса оценки и аттестации, развитие технических навыков сотрудников, формирование рекомендаций по развитию, проработка индивидуальных планов развития, актуализация матрицы компетенций;

• Участие в технических конференциях в роли тех. эксперта-спикера и/или подготовка специалистов к такой роли.

Для нас важно:

• Опыт проведения функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;

• Опыт в автоматизации тестирования на Java от 3 лет;

• Знание современных методик тестирования и оценки кандидатов;

• Умение проводить технические интервью и оценивать уровень компетенций;

• Опыт составления индивидуальных планов развития для сотрудников;

• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;

• Внимание к деталям и организованность.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!