Руководитель технического отдела( Адарат ) (в архиве)

25 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Адарат"

Привет, мы Red Bananas – ведущее агентство по привлечению трафика для онлайн-школ и EdTech-проектов из социальных сетей.

ТОПы рынка онлайн-образования уже 6 лет доверяют нам свои рекламные бюджеты. Среди наших клиентов Skillfactory, Skyeng, Логомашина, x10 Academy Игоря Рыбакова, Институт психологии Анны Матари, МИИН, «Grebenuk Resulting».

Наша миссия - объединять тех, кто делится знаниями и навыками с теми, кто готов улучшать свою жизнь. И делаем мы это через привлечение качественных лидов в образовательные проекты.

Перед нами стоят амбициозные цели, и для их достижения хотим усилить нашу команду Руководителем технического отдела.

С какими вызовами предстоит работать:

• Создать систему обеспечения техническо-информационной безопасности компании.

• Оптимизировать и выстроить систему поддержки инструментов технической инфраструктуры компании.

• Обеспечить настройку и автоматизацию регулярных отчетов, программ, дашбордов, проектов аналитики, тестирование API.

• Управлять работой команды технических специалистов (Администратор CRM, Аналитик данных, Системный администратор).

• Обучать и развивать сотрудников технического отдела.

• Разработать системы информационной безопасности компании (внедрить уровни доступов, наладить инструменты для отслеживания изменений).

• Провести аудит существующих процессов и выявить точки для улучшения.

• Внедрить новые технологии и инструменты для повышения эффективности работы команды.

Мы представляем тебя таким:

• У тебя есть опыт построения и управления техническим отделом, ты понимаешь, как должен работать каждый сотрудник, в идеале у тебя есть опыт на руководящей позиции от 3 лет.

• У тебя есть не менее 2 кейсов по оптимизации и автоматизации технических процессов в компании.

• Ты обладаешь навыками сборки дашбордов в BI-конструкторе или Looker/PowerBI.

• У тебя есть опыт работы и тестирования API от 1 года.

• Опыт работы с блоком информационной безопасности компании будет преимуществом.

• Ты понимаешь техническую терминологию и внутреннюю структуру процессов.

• У тебя есть способность к анализу и системному мышлению для решения сложных задач.

• Можешь быстро погружаться в процессы, обучаться и использовать новые знания.

• Ты умеешь перевести “с технического на человеческий”.

С нашей стороны предлагаем для твоей реализации:

• Свободу в реализации любых твоих идей (если они ведут к достижению целей компании).

• Поддержку и содействие от энергичного и вовлеченного CEO.

• Полная удаленка с графиком 5/2.

• Приятное вознаграждение, размер которого зависит от результата (по схеме фикс + бонус).

• Открытую корпоративную культуру, где все на “ты” и каждый заинтересован в результате и росте.

• Онлайн/оффлайн-праздники и подарки, душевные оффлайн корпоративы - для тех, кто любит активности и компанию, клубы по интересам, мероприятия в онлайн пространстве - для интровертов.

• Онбординг от экспертного HR-отдела.

Интересно сотрудничество?

Тогда ждем отклик! Обязательно с сопроводительном письмом, где будет описан один из твоих кейсов (какой? указано в вакансии)

*отклики без сопроводительного письма автоматически уходят в отказ.