Руководитель SMM службы EdTech / Руководитель отдела контента / Head of SMM

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Меркатус"

Привет! Мы команда образовательной IT-платформы Меркатус, эксперта по маркетплейсам Лео Шевченко, открыты для сотрудничества с Руководителем SMM службы

Наш продукт - это обучающие курсы для менеджеров маркетплейсов и селлеров по выходу на маркетплейсы Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и МегаМаркет от признанного эксперта-практика с оборотом на этих площадках в пол миллиарда рублей в год - Лео Шевченко. Школа менее чем за год попала в топ рейтинга РБК, GetCourse, Smart Ranking среди edtech проектов:
- топ-1 в нише маркетплейсов,
- топ-6 по выручке,
- топ-10 среди всех русскоязычных онлайн-школ, представленных на платформе GetCourse.

Основатель и главный спикер - Лео Шевченко:
- Официальный Ambassador маркетплейса OZON и ЯндексМаркет
- Официальный партнер Wildberries и МегаМаркет
- Автор самого просматриваемого YouTube-канала по маркетплейсам: 300 000+ подписчиков
- Действующий селлер на маркетплейсах с оборотом 60+ млн.руб. в месяц
- Вывел на маркетплейсы 14000+ селлеров с NPS от обучения 97%

Чем предстоит заниматься:

• Создание общей контент-стратегии и ведение соцсетей: Instagram, ВКонтакте, Telegram и другие;
• Увеличение ER и работа как с тёплым, так и с холодным трафиком;
• Получение заявок с соц сетей и закрытие плана по лидам благодаря вирусному контенту;
• Формирование образа и позиционирование бренда;
• Руководство SMM службой, анализ работы отдела, отслеживание бизнес-метрик на постоянной основе.

Для нас важно:

• Успешные кейсы на позиции руководителя SMM службы в онлайн образовании, инфобизнесе;
• Опыт работы с соц.сетями, аккаунтами от 100к подписчиков;
• Опыт управления SMM командой от 10 человек;
• Ответственность, стрессоустойчивость, скорость в решении вопросов, проактивность и желание самому разобраться в вопросах, полная автономность в работе.

Мы предлагаем:

• Долгосрочное сотрудничество и рост в одном из крупнейших образовательных проектов – трендсеттере, двигающем рынок и задающем тенденции в нише;

• Достойную заработную плату: стабильный оклад + kpi (обсуждается на собеседовании);

• Удаленный формат работы с графиком 5/2;

• Официальное трудоустройство в аккредитированной IT-компании;

• Оплачиваемые отпуск и больничный, премии за стаж, +1 день отпуска за каждый отработанный год, бонусы и льготы как сотруднику IT-компании.

Welcome!