Руководитель службы финансового планирования и анализа

21 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "RENAULT"

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

В Ваши обязанности будет входить:

• Финансовая управленческая отчетность (PL, CF, BS), МСФО: форматы, сроки, процессы. Бюджет/прогноз/факт
• Автоматизация, 1С
• Взаимодействие с другими подразделениями Финансовой дирекции и другими дирекциями с целью обеспечения финансовой информацией, целеполагания и разработкой мер по достижению поставленных KPI
• Подготовка отчетов, аналитических записок и презентаций для руководства
• Финансовое моделирование (сценарный анализ), в том числе для дальнейшей проработки источников финансирования с различными институтами (банки, фонды, инвесторы и тд)

Что бы мы хотели в Вас видеть:

• Высшее образование (финансовое, экономическое)
• Опыт работы от 5 лет опыт работы и от 2 лет на руководящей позиции
• Опыт работы с финансовым данными, умение делать выводы и давать предложения
• Опыт построение карты KPI, работа с большим объемом данных
• Опыт организации процесса подготовки УО, МФСО, знания принципов БУ и финансовой отчетности
• Опыт финансового моделирования
• Умение эффективно организовать свою работу с командой: делегирование, расстановка приоритетов, мотивация, контроль задач
• Владение MS Excel - продвинутый пользователь
• Знание английского языка (уверенный, письменный и устный)
• Наличие ДипИФР, СИМА Р1, Р2 - приветствуется

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной производственной компании
• Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
• График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
• ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
• Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
• Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
• Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
• Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
• Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
• Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
• Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка