Руководитель швейного производства( Custom-Recruitment )

30 Октября

от 150 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Custom-Recruitment"

Наша компания, более 5 лет, специализируется на производстве и продаже постельного белья (300 SKU) собственного производства на маркетплейсах с ежемесячной выручкой в 25 млн рублей (в новогодний сезон ожидается до 40-50 млн) для обеспечения данной выручки мы ежемесячно производим около 6 000 единиц продукции. Наши цели на 2025 год — выручка 1 млрд за счет оптимизации производственных процессов, а также расширения ассортиментной матрицы в новых категориях (полотенца, халаты, пледы), выхода в новую дополнительную бюджетную линейка постельного белья, а также выход в нишу одежды (блузки, джинсы). В связи с масштабированием мы ищем в команду системного руководителя швейного производства, который возьмет под управление производственный блок (25 сотрудников) и усовершенствует текущие производственные процессы.

Условия труда и мотивация

• ЗП на руки: Всего 250 тыс. (фикса 150 тыс. + KPI 100 тыс.)

• ЗП на руки на испытательный срок: Всего 150 тыс. рублей (Фикса 100 тыс. + 50 тыс. бонус по факту прохождения испытательного срока)

• Место работы: г. Москва ул. Бутлерова 17Б (удаленность в 10 минутах пешком от станции метро Калужская)

• График работы: 5/2, 9-18 по МСК и быть всегда на связи в режиме мониторинга дежурных задач на выходных и внерабочего времени, обеспечив бесперебойную работу производства без непосредственного участия руководителя

Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке

• Увеличить производственные мощности фабрики — повысить скорость производства и снизить себестоимость производства за автоматизации и систематизации процессов, а также увеличения количества швей и ручников (помощник швеи, отвечающий за ручные работы), включая улучшения в работе склада

Основные задачи

• Формирование и выполнение производственного плана (загрузки производства)

• Полное управление швейным производством, включая постановку и контроль исполнения задач сотрудников производства и склада с последующей оценкой эффективности: 2 закройщика, 2 младших закройщика, 10 швей, 5 ручников (помощник швеи, отвечающий за ручные работы) и сотрудники склада, включая начальника склада

• Снижение себестоимости производимой продукции и повышение скорости производства (снижение времени производственного цикла)

• Настройка и наладка бесперебойного производственного процесса, включая пооперационный пошив

• Подсчет и учет метрик производства с контролем ключевых показателей (выполнение плана выпуска и уровень брака)

• Ведение производственного учета (ресурсов, затрат, операций)

• Обеспечение производства кадровыми и прочими ресурсами (формирование запросов)

• Взаимодействие со смежными отделами (Отдел продаж, Отдел бухгалтерии, Отдел логистики)

• Формирование и сдача отчетности по итогам периодов (месяц/квартал/год)

Обязательные критерии оценки кандидата

• Опыт работы в управлении производством от 3 лет, включая опыт в управлении швейным производством от 1 года

• Опыт наладки и организации процесса швейного производства, включая опыт работы с ОТК кроя (разбраковка), финальным ОТК и упаковкой произведенной продукции

• Опыт работы с командой от 25 человек

• Опыт работы с автоматизированными система управления процессами, такими как 1С:УНФ

• Приветствуется опыт работы с закупками

• Приветствуется опыт работы со складом