Руководитель проектов (web и мобильное ПО)

08 Декабря

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Рамакс Интернейшнл"

RAMAX Group - современный системный интегратор с ИТ-аккредитацией, который более 30 лет находит уникальные решения для бизнеса.

Мы открыты для инноваций - занимаемся не только заказной разработкой, внедрением и поддержкой, но и создаем собственные продукты.

Мы понимаем, что длительное сотрудничество и глубокие знания каждого члена команды являются залогом общего успеха.

Мы ценим профессионализм и неравнодушие, поддерживаем атмосферу доверия внутри команды.

Сейчас наша команда в поиске Руководителя IT проектов (web и мобильная разработка).

Основные задачи:

Управлять IT-проектами с момента подписания и формирования команды до финального акта:

контроль и управление командой от 5 человек, планирование ресурсов и управление бюджетом;
контроль статусов, подготовка и проведение статусных совещаний по проектам;
контроль качества и управление сроками и рисками.

Регулярно взаимодействовать с ключевыми лицами заказчика по всем вопросам и аспектам проектов;
Организовывать шаги по подготовке и оценке ФТ по новым проектам;
Участвовать в пресейл активности.

Мы ожидаем:

Высшее образование, техническое будет преимуществом;
Опыт работы в роли руководителя проектов не менее 3 лет (web и мобильная разработка), подготовки документации по управлению проектами (план управления, календарный график, план управления рисками и т.п.);
Портфолио завершенных IT-проектов полного цикла;
Знание методологии и стандартов в области разработки управления проектами;
Знание гибких методологий управления проектами;
Владение на базовом уровне методологией и ПО по моделированию процессов;
Понимание юридических аспектов проектной деятельности применительно к договорным взаимоотношениям с Заказчиком;
MS Project и другое ПО для планирования и ведения проектной деятельности.

RAMAX Group

Аккредитованная IT-компания;
Профессиональный рост;
Комфортный график работы. Работайте в комфортном офисе в Москве или в Санкт-Петербурге, а при необходимости – полностью удаленно;
Кафетерий льгот и компенсаций. ДМС после испытательного срока и расширенная бенефитная программа в начале каждого года;
Корпоративный университет. Мы приглашаем ТОПовых лекторов по различным темам - от научно-популярных до общеразвивающих;
Подарки к Новому году для сотрудников и их детей;
Материальная помощь сотрудникам на значимые события;
Корпоративные мероприятия. Мы вместе работаем и отдыхаем: играем в настольные игры и участвуем в мероприятиях (спортивных, культурных, развлекательных и т.д.);
Оплата питания при посещении офиса.