Руководитель проектов систем безопасности

12 Декабря

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Техцентр ЛУКОМ-А"

Добрый день!
Техцентр "ЛУКОМ-А" – крупный интегратор, работающий на стыке Industrial Internet, информационных систем управления предприятием и систем безопасности.

Приглашаем на постоянную работу руководителя проектов строительства систем безопасности (видео, ОПС, СКУД и т.п.).

Обязанности:

• управление проектами на всех стадиях создания и модернизации систем инженерно-технической защиты, противопожарной защиты, включая взаимодействие с Заказчиком;
• конфигурирование архитектуры предлагаемых Заказчику систем, подбор технических решений, подготовка ТЗ;
• контроль за выполнением ПИР, СМР и ПНР (разработка и контроль выполнения графиков производства работ);
• составление строительной документации;
• организация работы подрядчиков, закупок материалов и оборудования;
• участие в сдаче объекта в эксплуатацию (приемка работ, проверки исполнительной документации);
• мониторинг российского и зарубежного рынка систем безопасности, поиск передовых решений для их дальнейшего применения на объектах Заказчика;
• поиск путей оптимизации используемых на объектах Заказчиков систем безопасности.

Требования:

• высшее инженерно-техническое образование (электроника, радиотехника, связь, инфокоммуникационные системы);
• от 3 лет работы в области систем безопасности;

• знание рынка технических систем охраны, умение подобрать техническое решение под конкретный запрос по параметру цена/качество;

• умение ориентироваться в законодательных требованиях регуляторов к системам безопасности объектов различного назначения;

• навыки чтения проектной документации (приветствуется опыт работы в качестве проектировщика);

• приветствуется опыт работы в графических редакторах Adobe Illustrator и аналогах;

• умение переводить с «заказческого» на технический и ясно излагать мысли в текстовом формате.

Условия:

• трудоустройство строго по ТК;
• режим работы 5/2 с 8-30 до 17-15 (пятница до 16-15);
• своевременная "белая" зарплата 2 раза в месяц на карту;
• премии: квартальные, годовая, мат. помощь к отпуску и пр.;
• компенсации: мед. услуги, дет. сад, фитнес и пр.