Руководитель проектов Relex

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "TeamIdea (ООО ТИМИДЕЯ ГРУПП)"

TEAMIDEA:

• Международная аккредитованная IT-компания с офисами в России, Европе и Западной Азии, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний;

• 20 лет истории работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений;

• Мультивендорная компания с большой линейкой IT-услуг, один из лидеров внедрения продуктов ERP - 1С, SAP, решений SCM - Relex, DataViva, Оптимакрос, продуктов BI, ELMA, WMS и направления e-commerce-разработки;

• Головной офис в Москве, офисы в Воронеже, Белгороде, а также представительства в Швейцарии, Словении и Объединенных Арабских Эмиратах.
  
  Мы в поиске Руководителя проектов на международный проект в Саудовской Аравии (внедрение коробочного решения Releх).
  
  Задачи:

• Формирование и согласование с Заказчиком календарного плана и бюджета проекта, ответственность за последующую реализацию проекта в рамках утвержденного плана и бюджета с надлежащим качеством;

• Управление проектной команды, включая ежедневные совещания по текущему статусу работ. Настройка процедур управления проектом;

• Выстраивание коммуникаций с Заказчиком. Лидирование на оперативном совете и управляющем комитете, а также в рамках ежедневных коммуникаций по текущим вопросам;

• Управление ожиданиями заказчика, проектными рисками, а также принятие своевременных мер по предотвращению рисков или же по минимизации их последствий;

• Контроль за соблюдением условий договора и принятие своевременных мер в случае возникновения ситуаций нарушения условий договора (инициирование запросов на изменение, формирование и согласование с Заказчиком дополнительных соглашений и т. п.);

• Предоставление информации о ходе проекта.
  
  Необходимые требования:

• Опыт участия в проектах полного цикла;

• Опыт внедрений на международных проектах;

• Опыт работы в сферах ритейл или FMCG;

• Разговорный английский;

• Готовность к командировкам в Саудовскую Аравию (20% рабочего времени).

• Опыт работы в консалтинговой компании будет плюсом;

• Знание методологии управления проектами PMBOK, владение и использование на практике гибких подходов к управлению проектами (Agile);

• Опыт руководства проектной командой от 5 человек;

• Опыт управления рисками и ожиданиями Заказчика;

• Опыт подготовки технической документации, отчетности и презентационных материалов для Заказчика проекта;

• Навыки деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;

• Высокие аналитические способности, системное мышление, способность к быстрому освоению новых предметных областей, готовность работать в режиме многозадачности.
  
  Условия работы:

• Бессрочный трудовой договор в штате компании, полное соблюдение ТК РФ или оформление через ИП на полную загрузку («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий, аккредитованная IT-компания);
• Конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассессмента, проектные бонусы по итогам, в том числе пересмотры ставки у сотрудников, кто работает по ИП;
• Оплачиваемые командировки;
• ДМС после прохождения испытательного срока при работе в штате;
• Для Руководителя проекта работает персональный администратор проекта и ресурсный менеджер компании;
• Возможность удаленного формата работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможны выезды в офис при необходимости;
• Доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул (дополнительные выходные) для решения личных вопросов при работе в штате;
• Успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучение 50% (например, языковые курсы), участие в профессиональных встречах и др.;
• Работа в команде профессионалов над амбициозными проектами.
  Реальные перспективы профессионального и карьерного развития;
• Сильная репутация компании и международные стандарты работы.