Компания "ГНИВЦ"
IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.
- Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
- Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
- Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Обязанности:
- нести ответственность за успех проекта;
- управление проектом развития и сопровождения информационной системы, включая:
• планирование ресурсов на проект (внутренние ресурсы и подрядные ресурсы), управление рисками проекта, ведение бюджета проекта;
• решение возникающих в проекте вопросов и проблем;
• постановка задач команде и контроль результатов в рамках текущей деятельности по проекту;
• оперативная отчетность по проекту. - управление требованиями и ожиданиями Заказчика;
- управление внешними и внутренними коммуникациями (Заказчик – Команда – Смежные команды);
- мониторинг и контроль выполнения проектных задач;
- обеспечение проектного документооборота, включая отчетную документацию;
- бюджетирование проекта (защита бюджета);
- найм и увольнение сотрудников на проект/с проекта.
Требования: - опыт работы в ИТ проектах коммерческой разработки ПО в роли руководителя проектов от 3 лет;
- опыт успешной сдачи работ по госконтрактам/контрактам;
- практический опыт участия в высоконагруженных проектах на всех этапах (разработки, внедрения и сопровождение информационных систем) с режимом функционирования 24x7;
- опыт управление командой от 15 человек;
- наличие технического бэкграунда (в прошлом системный аналитик или тех.лид/разработчик) - будет плюсом;
- системное мышление, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, проактивная позиция.
Условия: - гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ;
- рабочий график: пятидневная рабочая неделя;
- достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
- официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
- заботу о здоровье:
- компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
- добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
- возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
- развитие и обучение:
- профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
- организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
- партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.