Компания "ЭРНА"
Мы создали и внедряем медицинскую диагностическую платформу для анализа медицинских данных и поддержки принятия клинических решений с использованием технологий искусственного интеллекта.
Наши продукты улучшают качество диагностики и обеспечивают надлежащий уход за пациентами в любой точке мира.
У нас понятная, прозрачная, открытая политика и цели компании.
Наши сотрудники работают и в офисе и удаленно из разных городов России.
В нашей компании есть все возможности для роста и развития как в карьерном, так и профессиональном плане.
Плюсы работы у нас:
- Официальная работа в аккредитованной IT-компании, с полностью "белой" заработной платой и социальными гарантиями;
- Возможность работать удаленно, в гибридном графике либо в офисе;
- Получить опыт работы над социально
значимыми уникальными проектами в технически сильной команде;
- Достойная заработная плата и прозрачная система премирования (мы готовы обсудить твои зарплатные ожидания, размер заработной платы определяется по результатам собеседования);
- Позитивная атмосфера и дружный коллектив;
- Поощряем желание учиться и развиваться, помогаем повышать квалификацию и расти внутри компании;
- Обучение: мастер-классы от опытных сотрудников, возможность участия в крупных ИТ-конференциях.
Задачи:
- Планирование и организация работ:
- Проектирование и подготовка проектной документации
- Участие в формировании бюджета проекта и контроль его соблюдения на всех этапах реализации
- Координация действий участников команды разработчиков, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров для обеспечения бесперебойной работы и исключения простоев
- Определение критических точек проекта с формированием вариантов реализации по устранению
- Формирование сбалансированной нагрузки на сотрудников с формированием приоритетов и сроков для реализации проекта
2. Управление командой и мотивация сотрудников
- Формирование эффективной структуры команды проектов, обеспечивающей непрерывные эффективные бизнес-процесс
- Подбор и обучение сотрудников, адаптация и ввод в должность
- Непрерывное улучшение бизнес-процессов, направленное на повышение эффективности труда
3. Проектная документация и отчетность
- Создание и адаптация технической документации
- Разработка и поддержание в актуальном состоянии основного пакета проектной документации: устава проекта, плана управления проектом, графика работ
- Регулярное предоставление отчетности о ходах проведенных работ, этапах реализации проектов, возникающих проблемах и рисках, а также потенциале развития
- Формирование предложений по модернизации проекта
- Мониторинг рисков проекта
- Выработка мер по снижению рисков и профилактике сбоев
- Постоянный мониторинг текущего состояния проекта согласно графику реализации проекта с предоставлением, альтернатив реализации и внесением предложений по корректировке планов проекта
4. Тестирование и внедрение
- Организация процесса приемо-сдаточных испытаний, включая формирование протоколов испытаний и подписание актов сдачи-приемки, получение обратной связи от пользователей и заказчиков
- Организация тестирования разрабатываемого программного обеспечения
- Устранение выявленных дефектов и предоставление методическо-организационной поддержки заказчика
- Предоставление консультаций заказчику по вопросам инсталляций и использования поставляемого ПО в рамках проекта
5. Взаимодействие с заказчиками и партнерами:
- Поддержание регулярного взаимодействия с клиентами, формирование потребностей заказчиков, взаимодействие на всех этапах реализации проекта
- Координация взаимодействия сотрудников компании при совместной работе со сторонними подрядчиками и партнерами.
Что мы ожидаем: - Опыт управления IT-проектами не менее трех лет
- Знание жизненного цикла ПО и основных методологий разработки
- Опыт работы с системами управления проектами (Jira, Confluence, etc.)
- Навыки ведения переговоров и управления, системный подход к работе, проактивность.