Компания "Digital Design"
Компания Digital Design уже около 30 лет успешно разрабатывает и внедряет информационные системы, которые позволяют автоматизировать различные бизнес-процессы
Кто наши заказчики?
- Государственные заказчики;
- Коммерческие заказчики (РБК топ-500).
Наши решения:
- Автоматизация гос.органов;
- Портальные решения;
- Мобильные решения;
- Электронные архивы;
- Корпоративные сервисы;
- Внутренний аудит и контроль;
- Заказная разработка.
Мы находимся в поиске Руководителя проектов.
Наши офисы в трех города: Москва, Санкт-Петербург и Саратов
Что Вам предстоит:
- Планирование реализации проектов (сроков, качества, ресурсов);
- Определение технологии реализации проектов;
- Управление проектами (управление требованиями, изменениями, задачами, ресурсами, сроками, качеством и рисками проектов, коммуникациями проекта, ожиданиями заказчиков);
- Подготовка отчетности по проектам;
- Организация подготовки и согласования проектной и рабочей документации;
- Закрытие проектов;
- Участие в pre-sale.
Что потребуется от Вас:
- Опыт работы в интеграторе (консалтинге) в роли руководителя проектов внедрения бизнес-приложений от 2 лет;
- Успешный опыт внедрения систем автоматизации бизнес-процессов для внешнего заказчика;
- Практический опыт ведения одновременно нескольких проектов (желательно сроком от 4-6 месяцев);
- Опыт управления бюджетом проекта;
- Знание стандартов управления проектами;
- Знания стандартов управления разработкой АС;
- Опыт разработки проектной и рабочей документации, ведения переговоров;
- Знания программ: MS Office (Project, Excel, Word, Visio, Power Point), графические редакторы;
Будет плюсом:
- Знание методологий PMBok;
- Сертификация по управлению проектами;
- Опыт проектирования и разработки программного обеспечения;
- Опыт использования основных нотаций (IDEF0, IDEF3, BPMN, EPC и т.д.).
- Опыт работы бизнес-аналитиком.
Работай в приятной Компании:
- Комфортная рабочая среда: команда умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
- Официальное трудоустройство: белая зарплата стабильно и в срок, квартальные премии после ИС;
- Заботимся о здоровье: ДМС для сотрудников и их детей после ИС, психолог в ДМС;
- Кафетерий бонусов: оплата обедов, включение стоматологии в ДМС, ДМС для близкого родственника, корпоративная скидка на фитнес, занятия английским и на обучения/конференции;
- Корпоративная жизнь: регулярные командные встречи и тимбилдинги, праздники и развлечения;
- Реферальная программа: бонус до 100000 рублей за каждую успешную рекомендацию;
- Программа амбассадоров: выбирайте активность, которая вас вдохновляет, участвуйте в программе и обменивайте накопленные баллы на приятный подарок;
- Обучение и профессиональный рост: внешнее обучение, сертификация и посещение конференций за счет компании, внутренние семинары, возможность преподавать в рамках нашего IT-университета компании;
- Спортивные мероприятия: участие в забегах и других активностях от имени компании.
Наши этапы подбора:
- Телефонное интервью с HR (10 - 15 минут в рамках телефонного разговора);
- Онлайн-интервью по компетенциям (1 - 1,5 часа);
- Встреча с руководителем направления (1 - 1,5 часа онлайн/оффлайн);
- Оффер.