Руководитель проектов (в архиве)

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Positive Technologies"

Что такое Positive Technologies? Мы создаем продукты в области информационной безопасности. Это решения и технологии, которые защищают от хакеров и помогают проводить расследования инцидентов. Мы боремся за то, чтобы безопасность была не только на бумаге, и верим, что можем сделать мир лучше.

В нашей команде много уникальных экспертов – хакеры, разработчики, исследователи, и люди, работа которых не связана напрямую с информационной безопасностью, – все очень классные. Поэтому больше всего мы ценим нашу команду. У нас принято прислушиваться к людям, чутко реагировать на их проблемы и запросы, поддерживать инициативы.

Мы знаем о кибербезопасности почти все и ждем, что вы тоже разбираетесь в своей области. Нас 2000+ человек и семь офисов в России.

Сейчас мы ищем Руководителя проектов. Наш новый коллега будет помогать реализовывать проекты внутри РТ.

Что для нас важно:

• У нашего кандидата есть опыт работы РП с миксом задач по бизнес-аналитике.

• Знание методологий разработки ПО, нотаций моделирования бизнес-процессов, Microsoft Project.

• Аналитический склад ума, внимание к деталям и сильные навыки коммуникации.

• Будет преимуществом опыт работы с ИТ-проектами в банковской сфере.

Основные задачи:

• Выстраивание кросс-блочных процессов.

• Формирование бизнес-требований на разработку/доработку ПО.

• Управление проектами: планирование, поиск ресурсов, контроль сроков, качества выполнения работ, рисков.

• Управление ожиданиями стейкхолдеров.

• Внедрение и сопровождение результатов внедрения.

Что мы предлагаем:

• Работа в уютном офисе в шаговой доступности от станции метро
  «Преображенская площадь».
• Гибкое начало рабочего дня.

• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только.

• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании.

• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год.

• ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап.

• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета.

• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.