Руководитель проекта ПТО( ПТО )

10 Ноября

от 100 000 до 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ПТО"

Здравствуй, наш будущий коллега!
Компания ООО «ПТО» - занимается оформлением исполнительной документаций под ключ и сейчас приглашает на постоянную работу профессионалов своего дела, а именно - Руководителей проектов ПТО.

Обязанности:

• Анализ проектно-сметной документации на предмет расхождения, ошибок;
• Оперативное регулирование хода производства с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• Коммуникация с генеральным подрядчиком и суб.подрядчиками, выполняющими работы на Объекте;
• Обследование объекта, проведение контрольных замеров Объекта;
• Описание расхождений, оформление документов о необходимости внести изменения в проектно-сметную документацию;
• Организация документооборота на Объекте: своевременное ведение журналов работ, сбор паспортов, сертификатов (при необходимости);
• Взаимодействие с органом строительного контроля и Заказчиком;
• Формирование и передача объемов для ежемесячного процентования;
• Сдача (защита) исполнительной документации;
• Обеспечение исполнения предписаний органа строительного контроля;
• Организация рабочего процесса и возможности быть на связи с командой 100 % рабочего времени.

Требования:

• Профильное высшее образование (ПГС);
• Чтение чертежей, уверенный пользователь офисных программ, AutoCad, СРМ;
• Наличие списка объектов, в которых принимал непосредственное участие в качестве инженера ПТО;
• Кандидат должен обладать качествами: лидерство, коммуникабельность, ответственность, умение доводить до результата, внимательность к мелочам, пунктуальность, знание основ деловой переписки;
• Умение грамотно управлять рабочим временем (знание тайм-менеджмента)

Условия:

• Проектная занятость;
• Удаленная работа с нечастными выездами или командировками в Москве и МО;
• Оплата от 100 000₽ за ведение одного объекта;
• Карьерный и финансовый рост при успешной реализации проектов;
• Дружная команда;
• Классное руководство, которое ценит и уважает своих сотрудников;
• Забота HR с первого дня, во время адаптации и на протяжении работы, мы за индивидуальный подход к каждому нашему сотруднику.