Руководитель продукта/Product Owner (Edtech)

27 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "EduPlat LTD"

"Платформа Маргулана" - это компания, в которой уникальный опыт и знания Маргулана Сейсембая объединяются с новейшими образовательными, консалтинговыми и IT-технологиями.

Концептуальной основой компании является личный бренд Маргулана Калиевича, который сформировался благодаря его устойчивости в трудных ситуациях, опыту ведения бизнеса, инвестиций и обучению людей.

Мы ищем Руководителя премиального продукта, который будет отвечать за стратегическое развитие продукта, управление командой и создание качественного контента.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегическое управление продуктом:

• Определение и формирование стратегии развития продукта с учетом потребностей рынка, конкурентной среды и бизнес-целей компании;
• Разработка и внедрение дорожной карты продукта, постановка целей и приоритетов для каждой стадии развития.

2. Управление документацией и отчетностью по продукту:

• Фиксация и обновление актуальных цен, составление и корректировка тарифных планов;
• Контроль исполнения бюджета всего цикла продукта.

​​​​​​​3. Контроль качества и улучшение продукта:

• Разработка стандартов качества продукта, проверка и редактирование методологических материалов;
• Формирование планов по удержанию и повышению высокого уровня NPS (Net Promoter Score).

4. Аналитика и планирование:

• Проведение конкурентного анализа, исследование рыночных трендов и потребностей целевой аудитории;
• Налаживание стратегических партнерских связей для развития и улучшения продукта.

5. Участие в процессе продаж:

• Проведение собеседований и консультирование клиентов;
• Организация мероприятий (завтраки, слеты), выбор места проведения, взаимодействие с поставщиками и договоренности со спикерами.

Чего мы ждем от кандидата:

1. Опыт управления жизненным циклом продуктов, от концепции до выхода на рынок и дальнейшего улучшения;

2. Опыт работы в сфере e-learning, с EdTech-продуктами;

3. Навыки взаимодействия с крупными предпринимателями и корпоративными клиентами;

4. Опыт разработки образовательных программ и навыки стратегического планирования;
5. Опыт на аналогичной должности от 3 лет.

Мы предлагаем:

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
2. Полностью удалённый формат работы;
3. Свобода в выборе инструментов и подходов для достижения результатов;
4. Доступ к обучающим курсам на платформе;
5. Работу в молодой и профессиональной команде (средний возраст сотрудников — 28 лет).