Руководитель по закупкам химического сырья

26 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Kronospan (Кроношпан)"

• Обеспечение закупки необходимых объемов, качества, в оптимальные сроки химического сырья: меламина, метанола, карбамида, ПМДИ.
• Разработка и реализация стратегии закупок химического сырья.
• Ответственность за реализацию действующих контрактов по поставке химического сырья, заключение новых контрактов.
• Управление взаимодействием с поставщиками: ведение переговоров, установление долгосрочных отношений, обеспечение наиболее выгодных условий для компании, поиск альтернативных поставщиков.
• Управление логистикой поставок химического сырья.
• Оптимизация процессов закупок, в том числе внедрение эффективных систем и инструментов для управления запасами и обеспечение бесперебойной поставки
• Управление бюджетом: разработка, контроль и оптимизация бюджета закупки химического сырья, включая управление расходами на химическое сырье, анализ финансовых показателей и отчетность.
• Участие в решении вопросов, возникающих в связи с качеством поставляемого химического сырья и готовой продукции на его основе.
• Руководство командой: отбор, обучение, мотивация, оценка, содействие профессиональному росту и развитию сотрудников.

• Высшее образование в области химии.
• Практический опыт работы в области закупок химического сырья не менее 5 лет, на руководящей позиции – не менее 3-х лет.
• Глубокие знания рынка химического сырья, включая различные типы сырья и их спецификации, знание цепочек поставок химического сырья.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
• Готовность к разъездному характеру работы.
• Свободное владение английским языком.

Условия:

• Место работы - г. Людиново, Калужская область.
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее и внешнее обучение.
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
• Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
• Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
• Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.