Компания "Детский Хоспис Дом с маяком"
Ищем руководителя отдела волонтеров в Детский хоспис «Дом с маяком».
Детский хоспис «Дом с маяком» с 2013 года помогает тяжелобольным детям и молодым взрослым. Ежегодно более 1100 семей получают помощь в программах и проектах «Дома с маяком».
Ежегодный бюджет в 950 миллионов рублей на 85% состоит из пожертвований обычных людей. В «Доме с маяком» работает более 400 сотрудников, но главная опора хосписа - волонтеры. Сейчас у хосписа более 600 помощников. Это автоволонтеры, волонтеры-фотографы, волонтеры для общения, волонтеры-репетиторы, волонтеры дизайнеры, волонтеры мастера красоты и многие другие.
Мы ищем руководителя отдела волонтеров. Человека, который будет руководить двумя координаторами, взаимодействовать с волонтерами, развивать различные направления, привлекать новых помощников и поддерживать наших действующих волонтеров. Ищем энергичного, коммуникабельного, креативного, но при этом системного сотрудника, умеющего планировать работу всего отдела.
Это идеальная работа для активного менеджера, который готов быть тактичным с волонтерами, семьями, сотрудниками и отвечать на 1001 одинаковый вопрос :)
Что нужно делать?
• Развивать волонтерское сообщество фонда, выстраивая регулярную коммуникацию с волонтерами и привлекая новых.
• Проводить набор, адаптацию новых волонтеров, поддерживать мотивацию волонтеров.
• Регулярно оценивать потребность Фонда в волонтерской поддержке, актуализировать по отделам и проектам.
• Быть в режиме оперативной связи с семьями и волонтерами;
• Выстроить систему коммуникации с волонтерами: создание и ведение сообщества или нескольких сообществ.
• Вести базу волонтеров и весь необходимый для этого документооборот.
• Организовывать волонтерские встречи, обучение, знакомство с сотрудниками фонда
• Организовывать сбор и анализ обратной связи от волонтеров.
• Участвовать в создании мотивационной программы для привлечения волонтеров.
• Координировать волонтеров разных направлений.
Ожидания от кандидата:
• навыки управления проектами, готовность к работе в команде и умение находить общий язык с коллегами.
• умение эффективно использовать ресурсы и время, чтобы достичь поставленных целей.
• развитые навыки коммуникации и эмпатичность.
• проактивность и инициативность
• готовность искать решения, учиться новому и решать конфликты мирным путем;
• готовность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за их исполнение.
Мы предлагаем:
30 Октября
Стажёр в отдел бухгалтерии( JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника )
Москва
Компания "JUNGHEINRICH, Подъемно-погрузочная техника" Jungheinrich AG – немецкий концерн с головным офисом в Гамбурге. Один из крупнейших...
30 Октября
Главный специалист/Заместитель руководителя службы внутреннего контроля
Москва
Компания "ЦМРБанк (ООО)" ЦМРБанк (ООО) основан в 2015 году. Приоритетное направление деятельности Банка – работа с компаниями малого и среднего...
31 Октября
Руководитель направления по инвестиционному кредитованию
Москва
Компания "Альфа-Банк" Чем предстоит заниматься: Выполнять личные планы кредитования; Организовывать и участвовать в переговорах с...
31 Октября
Стажер в отдел обучения и развития персонала
Москва
Компания "Strategy Partners Group" Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении...
31 Октября
Руководитель направления SAP PS
Москва
Компания "Цифровые технологии и платформы" ЦТиП - аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем цифровые решения и продукты для...
Вакансия размещена в отрасли