Руководитель отдела внутренних коммуникаций, г. Подольск

09 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Какие задачи предстоит решать:

• Организация и развитие внутренних коммуникаций: от концепции до реализации и участия;
• Анализировать и структурировать информацию об информационном поле внутри компании и за ее пределами;
• Разработка и реализация коммуникационного плана в соответствии с бизнес-задачами компании;
• Управление внутренними информационными каналами;
• Управление отделом (постановка задач, контроль исполнения);
• Самостоятельная подготовка и публикация корпоративных новостей, статей и интервью, пресс-релизов, инициирование инфоповодов;
• Бренд: повышение узнаваемости, управление репутацией, спецпроекты по продвижению;
• Взаимодействие со СМИ, создание информационных поводов и публикаций, редакционная политика, взаимодействие с гос.структурами, общественными фондами и организациям;

Мы ждем от кандидата:

• Высшее образование, желательно в области экономики, маркетинга, менеджмента;
• Опыт работы не менее 5 лет, опыт в должности руководителя отдела от 2 лет;
• Развитые управленческие компетенции;
• Знания технологии и методов оценки внутреннего и внешнего информационного поля компании;
• Опыт проведения маркетинговых исследований и анализа данных;
• Опыт работы с поисковыми системами, информационными ресурсами и цифровыми сервисами в области коммуникаций;
• Креативность, инициативность и способность работать в условиях многозадачности, умение самостоятельно организовывать и улучшать свою работу.

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, в зависимости от категории специалиста (пожалуйста, указывайте желаемый уровень заработной платы в резюме);
• Офис расположен по адресу: Подольск, Железнодорожная, 2;
• 5-дневная рабочая неделя (офис);
• Комфортные условия работы, современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников;
• обучение и развитие, собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Карьерные возможности, карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Социальные программы, ДМС со стоматологией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Корпоративная жизнь, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей