Руководитель отдела технического контроля / качества (производство оборудования)

08 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "НПФ «Поток Интер»"

Обязанности:

• Контроль качества производимого оборудования;
• Осуществление приёмки материалов, комплектующих и продукции, в том числе, на территории контрагентов и склада компании;
• Систематический контроль и анализ качества материалов, комплектующих и продукции (на всём жизненном цикле производства), разработка предупреждающих и корректирующих мероприятий;
• Аргументированная выдача заключений о соответствии качества материалов, комплектующих и продукции утвержденным стандартам в отрасли и требованиям компании;
• Организация и контроль работ по созданию стенда для испытания нового оборудования;
• Участие в проведении квалификационных испытаний нового оборудования, лицензировании и сертификации продукции компании;
• Разработка стандартов и инструкций ОТК по текущему документообороту, по ведению приёмки материалов, комплектующих и оборудования (на всём жизненном цикле производства);
• Регулярное посещение производственных площадок и склада;
• Разработка СМК (ISO 9001-2015 и ISO 13485-2011) в рамках подразделения и Управления производства;
• Участие в разработке новых и совершенствовании существующих технологий производства.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в отделе технического контроля (оборудование, вентиляция, кондиционирование, лифты, бытовые приборы и т.п.);
• Навыки чтения конструкторской документации;
• Опыт организации работы отдела технического контроля на современном уровне в рамках СМК, НТД, ГОСТов желателен;
• Знания и опыт разработки документов СМК (ISO 9001);
• Знание принципов «Бережливого производства»;
• Активная жизненная позиция, инициативность, умение аргументированно обосновывать свою точку зрения.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Официальная заработная плата;
• Удобное расположение офиса в 7 мин. от метро Шаболовская;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративный ноутбук;
• Дружный замотивированный коллектив;
• Интересные амбициозные задачи.