Руководитель отдела разработки ( Java) (в архиве)

24 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "РСХБ-Интех"

"РСХБ-Интех" — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка.
Вам предстоит участвовать в больших и инновационных проектах, создавать новые digital-родукты. Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.

Вам предстоит:

• Управление командой разработки, обеспечение эффективного взаимодействия между членами команды.
• Определение стека разработки для новых сервисов, выбор технологий и инструментов.
• 100 человек в отделе
• Найм новых сотрудников, участие в подборе и освоении талантов.
• Обсуждение требований к продукту и участие в планировании его дальнейшего развития.
• Проектирование архитектуры решений, создание масштабируемых и высоконагруженных систем.
• Взаимодействие с смежными подразделениями для проработки архитектурных аспектов.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы в роли TeamLead команды разработки более 5 лет.
• Опыт управления полноценной командой
• Хорошее знание используемого стека разработки (Java)\
• Опыт построения решений в микросервисной архитектуре.
• Опыт в проектировании систем, с хорошей оценкой в секции Дизайна.
• Вместе с нами ты будешь:
• Оптимизировать процесс управления требованиями, находить узкие места и внедрять лучшие практики.
• Отвечать за качество системного анализа в стриме.
• Непосредственно участвовать в найме, онбординге и процессе развития аналитиков.
• Совместно с архитектором и ИТ-лидерами команд играть ведущую роль в проектировании гибких, масштабируемых, высоконагруженных ИТ-решений.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Мы соблюдаем ТК РФ: своевременная заработная плата, отпуска, все необходимые выплаты и гарантии;
• Достойная заработная плата по результатам собеседования;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Расширенный соц.пакет и многочисленные программы для сотрудников от банка и партнеров;
• Программы обучения и развития, хакатоны и другие мероприятия;