Руководитель отдела распределения товара

11 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "LPP"

• Ответственность за достижение коммерческого результата бренда в сезоне за счет качественной работы с продуктом;
• Контроль реализации товара;
• Контроль товароснабжения магазинов сети. Количественно и качественно;
• Тесное сотрудничество с коммерческим директором бренда;
• Эффективное управление командой;
• Оптимизация процессов работы с товароснабжением;
• Анализ продукта (Продажи/тенденции/складские остатки/маржа/цены);
• Анализ конкурентов/Анализ трендов;
• Подготовка рекомендаций на основе потребностей рынка для дизайнеров и поставщиков;
• Взаимодействие с департаментами Логистики/Визуального мерчандайзинга/Директорами округов;
• Подготовка аналитики для других отделов коммерческого департамента и магазинов.

• Имеет опыт работы на должности Руководителя отдела продукта/Менеджера по продукту не менее 2-х лет;
• Обладает развитыми навыками эффективного управления командой: планирование, организация и контроль деятельности подчиненных сотрудников, мотивация, обучение;
• Имеет сильные аналитические способности и логическое мышление, навыки работы с MS Excel;
• Имеет практический опыт эффективного распределения бюджета;
• Понимает логику отправки товара;
• Увлечен модой, с высоким уровнем коммерческого подхода к продукту, продажам, мерчендайзингу;
• Обладает развитыми навыками ведения переговоров, подкрепленными достижениями;
• Готов к динамичной работе в режиме многозадачности;
• Имеет проактивный подход к жизни и работе;
• Владеет средним уровнем английского языка.

• Стабильную работу в нашей компании, прочно устоявшейся в индустрии производства и реализации одежды;
• Возможность принять участие в стратегическом проекте компании;
• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• Динамичную рабочую атмосферу в команде профессионалов;
• Медицинское обслуживание (после испытательного срока);
• Купоны на скидку для покупок в магазинах;
• Необходимое для работы оборудование;
• Работу в компании с высокоразвитой корпоративной культурой и заботой о сотрудниках.