Руководитель отдела продаж( Налобин Артём Сергеевич )

28 Декабря

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Налобин Артём Сергеевич"

Требуется Руководитель отдела продаж

Наша компания производит изделия из материалов высокого качества за ДОСТУПНЫЕ цены ниже рынка. Вам будет приятно и легко продавать наши изделия!!!

Наша компания работает по всей России с физическими и юридическими лицами.

Условия:

— Оклад, % от продаж, премия за выполнение показателей

— Удобный график работы: 5/2 с 9 до 18

— Удаленная работа из любой точки

— Телефония за счет Компании

Выгоды для вас:

— Выплаты заработной платы 2 раза в месяц без задержек

— Возможность в любой момент самостоятельно рассчитывать свой доход

— Высокий доход РЕАЛЕН и ДОСТИЖИМ без преувеличения

— Работа из любой точки

— Всю информацию получаете из первых рук, основатель Компании всегда будет с вами на связи

— Весь процесс происходит в очень удобной и понятной СРМ АМО

— Работа на долгосрочной основе

У нас сильный маркетинг, который обеспечивает большой поток целевых клиентов (наши клиенты уже сформированы; знают, чего хотят; легко соглашаются)

— Конкурентная стоимость и высокое качество изделий

— Продажи каждый день

— Быстрый цикл сделки от заявки до продажи

Более 600 положительных отзывов о нашей Компании, что также облегчит вам процесс продажи клиенту

Обязанности:

Самое главное - рост выручки компании (оборот, продажи и т.д.)

Найм - подбор квалифицированных менеджеров

Обучение сотрудников - обучение как новых так и уже опытных сотрудников, прослушка, ролевки, навыки работы в АМО CRM , навыки продаж, компетенции по продукту

Контроль работы МОПов - Ежедневные или еженедельные отчеты, контроль всех показателей по менеджеру

Мотивация Сотрудников - Создание материальной мотивации, нематериальная мотивация, доп конкурсы для повышения продаж, планерки

Анализ показателей ОП, понимание ресурсов для выполнения планов, анализ продаж (бизнесс процесса)

Планирование - Планирование роста выручки и планирование ресурсов для выполнения планов (Лиды, менеджеры и т. д.)

Анализ конкурентов - формирование новых УТП и понимание основных сильных и слабых сторон конкурентов

Решение конфликтных ситуаций в ОП и с клиентами

Дожим сложных клиентов

Построение декомпозиции по каждому менеджеру

Самостоятельное принятие решений в отделе продаж

Дополнение существующих скриптов, правил

Создание регламентов

Требования:

Опыт в должности Руководителя отдела продаж;

Опыт в подборе и адаптации персонала;

Понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры;

Наличие рабочего места дома, без посторонних звуков (компьютер, гарнитура);

Ввести прозрачную аналитику по причинам отказов и качеству лидов;

Умение находить новые решения для привлечения клиентов;

Помощь сотрудникам в решении конкретных ситуаций;

Организация работы менеджеров отдела;

Проведение переговоров с потенциальными партнерами;

Грамотная устная и письменная речь;

Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации;

Нацеленность на результат

Нам нужен сильный специалист с опытом развития отдела продаж и личным опытом работы с клиентами!!!