Руководитель отдела продаж( Горилла Клаб )

08 Декабря

от 150 000 руб.

Город:

Москва

Занятость:

Временная работа

Компания "Горилла Клаб"

Приветствую! Меня зовут Игорь Потапов и я нахожусь в поиске опытных специалистов, которые могли бы присоединиться к моей команде Академии единоборств "Gorilla Club" в г. Домодедово

В связи с расширением нашей академии и запуском премиального фитнес-клуба мы набираем в команду профессионалов фитнеса и фанатов своей профессии.

У нас сильная и дружная команда. Нас объединяет стремление к здоровому образу жизни, круг общих интересов и желание развиваться в выбранном спортивном направлении.

Кого я ищу - Руководитель отдела продаж в премиальный фитнес клуб

Замысел должности - Быть гарантом стабильной работы менеджеров отдела продаж и системного выполнения ими планов продаж

Продукт должности - Организованный отдел продаж, выполняющий свои планы

Ключевая метрика - выполнение плана отдела продаж не менее 95%

Функционал:

Нанимать менеджеров по продажам
Обучать и адаптировать
Работа в воронке 1С фитнес
Формирование базы знаний для менеджеров
Помогать новичкам выходить на плановые показатели
Развивать действующих менеджеров и улучшать их личные показатели
Проводить расследования роста или падения статистик
Улучшать показатели подчиненного отдела
Фиксировать в алгоритмы и стандарты успешные и неуспешные действия и строить на этом систему обучения менеджеров
Выступать гарантом передачи в работу отдела только целевых клиентов
Выступать гарантом заполнения CRM-системы по каждому клиенту своего отдела
Выступать гарантом заключения сделки по стандартам компании (строгое соблюдение воронки продаж и регламентов каждого ее этапа)
Регулярно предоставлять маркетологу обратную связь о качестве лидов (из каких источников идут целевые заявки, а откуда не целевые)
Проводить необходимые координации в отделе продаж (планерки, мозговые штурмы)
Ставить личные планы продаж по каждому менеджеру
Поддерживать высокую мотивацию к работе у подчиненных
Продвигать ценности, миссию и глобальные цели компании
Информировать своих подчиненных о ключевых приоритетах в работе компании, ее проектах и ближайших горизонтах Полномочия:
Принимать решения об увольнении, повышении или понижении своих подчиненных
Предлагать своему руководителю данные о премировании отличившихся менеджеров
Снимать с «линии» менеджеров, отключать их от новых заявок, забирать и передавать клиентов внутри своего отдела между менеджерами
Разрабатывать стандарты работы отдела продаж и обучать этому сотрудников
Направлять в адрес своего руководителя предложения по улучшению своей деятельности и работы компании в целом.
Информировать своего руководителя о выявленных в работе компании недостатках и направлять предложения по их ликвидации Условия:
Удаленный формат
Работа в Фитнес-клубе премиального формата
График работы 5/2 плавающие выходные;
Профессиональное развитие в дружной команде;