Руководитель отдела продаж( Gimmel )

08 Октября

от 200 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Gimmel"

Компания Gimmel, являющаяся эксклюзивным правообладателем марки электронных замков Gimmel, приглашает целеустремленных профессионалов. Мы занимаемся производством и продажей электронных (умных) замков, которые отличаются высоким качеством, доступной ценой и легкостью установки.

Сегодня Gimmel — один из лидеров на рынке умных решений для безопасности.

Мы ищем энергичных и ответственных специалистов, ориентированных на результат и готовых развиваться с нами как в карьерном, так и в финансовом плане.

Обязанности:

• формирование команды менеджеров по продажам, ввод в должность, обучение, адаптация;

• организация работы команды менеджеров по продажам (в т.ч. анализ, планирование, постановка задач, контроль выполнения задач, маршрутизация);

• контроль работы с ключевыми клиентами;

• проведение переговоров;

• постановка задач департаменту по продажам;

• анализ воронки продаж и поиск зон роста с целью повышения продаж;

• формирование финансового, управленческого отчёта по продажам;

• провидение личных продаж, участие в сложных переговорах с контрагентами.

Требования:

• обязателен опыт работы в оптовых продажах по направлениям, смежными с нашей компанией: двери, фурнитура, стройматериалы, комплектующие для мебельных производств, работа с застройщиками;

• опыт работы в активных продажах в качестве руководителя;

• умение ставить задачи, контролировать их исполнение и добиваться результата;

• умение мотивировать сотрудников на достижение цели;

• умение контролировать работу сотрудников по ключевым показателям;

• успешный опыт личных продаж;

• Опыт работы в 1С Комплексная автоматизация будет преимуществом.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Работа носит гибридный характер - (работа в офисе, встречи с клиентами, удаленка - в зависимости от постановки задачи);
• График работы с пн-пт с 09:30-18:00;
• Конкурентная заработная плата (оклад 200.000 + %с продаж), без "потолка" по доходу;
• Амбициозные задачи: Участие в значительных и влиятельных проектах;
• Поддержка инициатив: Компания ценит и поддерживает инновационные идеи;
• Высокая степень свободы в принятии решений: Возможность влиять на принятие ключевых решений в компании;
• Корпоративные события: Участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях;
• Выезды на выставки и мероприятия: Возможность посещения профессиональных событий;
• Поддержка руководства: Адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель.