Руководитель отдела полевого аудита

11 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ИДС Боржоми"

Задачи:

• Управление и организация работы команды полевых аудиторов и аутсорсинговых организаций;
• Разработка и внедрение инновационных стандартов и процессов полевого аудита;
• Составление детальных планов аудита и эффективное распределение задач среди членов команды;
• Проведение регулярной оценки эффективности работы подчиненных, предоставление конструктивной обратной связи и развитие их профессиональных навыков;
• Обеспечение строгого соблюдения стандартов и процедур аудита всеми членами команды;
• Налаживание и поддержание эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании по вопросам проведения полевого аудита;
• Подготовка комплексных аналитических отчетов о результатах полевых аудитов для руководства компании;
• Личное участие в проведении полевых аудитов в качестве ведущего эксперта;

Пожелания к кандидату:

• Опыт успешного управления командой полевых аудиторов (от 3 лет)
• Опыт разработки и успешного внедрения процесса полевого аудита
• Опыт проведения полевых аудитов в различных отраслях
• Продвинутый уровень владения MS Excel и PowerPoint, способность создавать модели и презентации
• Выдающиеся коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать как с командой, так и с руководством
• Аналитический склад ума, способность к стратегическому мышлению и принятию решений

Условия:

Для спокойствия и уверенности:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству;

• Конкурентоспособная «белая» зарплата;

• ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи;

• Предоставление ноутбука;

• Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop».

Для роста и развития:

• Корпоративное обучение: актуальные тренинги;
• Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок;
• Индивидуальный план развития после ИС;
• Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании.

Для гармонии и комфорта:

• Дружная международная команда, объединяющая множество культур;
• Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках;
• Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.