Руководитель отдела подбора персонала( Авторитэйл М )

09 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Авторитэйл М"

ГРУППА КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ является самым динамично развивающимся федеральным автомобильным холдингом в России. АВТОРИТЭЙЛ ведет свой бизнес в 27 дилерских центрах, расположенных в 17 крупнейших годах РФ, и продолжает развиваться. Является крупнейшим дилером и партнером Нижегородских коммерческих автомобилей.

В настоящий момент в ГРУППЕ КОМПАНИЙ АВТОРИТЭЙЛ работает более 2 700 высококвалифицированных сотрудников. Менеджмент холдинга имеет богатый опыт работы в ведущих автомобильных компаниях, как на уровне производителей и дистрибуторов, так и на уровне розничных сетей.

Основные функции:

• Обеспечение выполнения плана найма по персоналу. Зона ответственности - 17 городов присутствия компании;
• Контроль эффективности и развитие внутренней команды. В подчинении 7 человек;
• Реализация и выполнение HR-задач с учетом стратегических и операционных планов компании;
• Управление функцией подбора персонала (массовый и точечный подбор);
• Самостоятельное закрытие вакансий (Middle, Senior);
• Управление воронкой найма, оптимизировать найм, увеличивать конверсии на этапах;
• Контроль эффективности работы с МС. Взаимодействие Сузы, ВУЗы, целевая программа обучения;
• Работа с текучестью, отслеживание ключевых метрик;
• Участие в проектах автоматизации HR процессов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Умение работать в режиме многозадачности, ответственность, с высоко развитыми коммуникативными компетенциями, проактивность;
• Опытный ПК-пользователь: Word, Excel, Power Point.
• Знание программ 1С ЗУП и Хантфлоу - желательно!

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Полностью официальный доход (белая заработная плата);
• ДМС;
• Компенсация питания после прохождения испытательного срока;
• Специальные условия и скидки сотрудникам на приобретение легковых автомобилей;
• Выгодные условия на техническое обслуживание и ремонт автомобилей сотрудников и членов их семьи;
• Развитая корпоративная культура: зимние / летние корпоративы, спортивные мероприятия, подарки на день рождение и Новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр