Руководитель отдела по развитию бизнеса сервисов/СХД/Сетевых решений( Фигура Айти )

09 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Фигура Айти"

FiguraIT - российский производитель серверного и СХД оборудования. С представительствами в ОАЭ, Китае, Казахстане.

Мы работаем со всеми регионами России, с клиентами из сервиса провайдеров, промышленности, ритейла, e-commerce и банковской отраслей. Также активно развиваем собственное производство.

В нашей команде уже более 140 квалифицированных специалистов, многие из которых пришли к нам из таких компаний как Cisco, Dell, HPE, Fujitsu и др.

Мы активно растем, в связи с чем в поиске Директора по развитию бизнеса сервисов/ СХД/ Сетевых решений.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация стратегий развития бизнеса в области сервисов, систем хранения данных (СХД) и сетевых решений;
• Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для выявления новых возможностей и направлений роста;
• Управление командой специалистов, постановка целей и контроль их достижения в области сервисов, СХД и сетей;
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
• Подготовка и проведение презентаций и переговоров на высоком уровне для продвижения решений компании;
• Оценка эффективности текущих бизнес-процессов и предложение улучшений для повышения конкурентоспособности.

Идеальный кандидат имеет:

• Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных дисциплин;
• Опыт работы на руководящей позиции в области развития бизнеса в ИТ-сфере не менее 3 лет;
• Глубокое понимание технологий и решений в области сервисов, СХД и сетей;
• Сильные лидерские качества и опыт управления командой;
• Отличные навыки стратегического мышления и планирования.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Возможность удаленной работы из любого города и гибкое начало рабочего дня;
• Оклад + стимулирующие выплаты по результатам работы;

• Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ с первого дня (с оплачиваемым больничным, отпуском и т. д.);

• Подключение к медицинскому обслуживанию после испытательного срока;

• Оплату парковочного места, мобильной связи и предоставление всей рабочей техники;

• Полная компенсация всех представительских расходов и командировок;

• Курсы и тренинги от экспертов рынка, внешнее обучение за счет компании;

• Возможность участия в стратегических сессиях с руководящим составом компании,

• Оплачиваемые сессии с коучем (при запросе);

• Прозрачный карьерный рост;

• Тимбилдинги и корпоративы;

• Сопровождение и поддержка HR на всех этапах адаптации в компании для сотрудников.