Руководитель отдела по подбору персонала( Big City ) (в архиве)

29 Октября

от 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Компания "Big City"

Работать с нами:

  • Работать в команде единомышленников, сильных ответственных профессионалов, в активно развивающейся компании на рынке недвижимости.

Задачи:

  • Построение и реализация стратегии по подбору персонала;
  • Самостоятельный подбор ТОП персонала, в соответствии со стратегией компании;
  • Знание современных тенденций в области подбора, оценки, адаптации персонала;
  • Работа с разными источниками подбора персонала, своевременный мониторинг источников подбора и рынка труда;
  • Аудит текущей структуры и команды;
  • Управление, обучение и развитие команды по подбору и адаптации сотрудников (составление с нанимающими менеджерами портрета кандидатов, описание вакансий, навыки проведения интервью, инструменты оценки, предоставление обратной связи);
  • Управление корпоративной культурой: внутренние коммуникации, HR-бренд, единое информационное поле в компании, доверительный климат;
  • Бюджетирование и контроль расходов на персонал;
  • Участвовать в текущих HR-проектах компании: опросы вовлеченности, развитие HR-бренда, внутрикорпоративные мероприятия, мониторинги рынка труда и пр.

Пожелания:

  • Проактивность и позитив, готовность работать самостоятельно, вносить идеи и реализовывать их;
  • Аналогичный опыт: управление HR функцией в рамках бизнеса;
  • Готовность постоянно совершенствовать и адаптировать работу отдела под потребности быстро растущего бизнеса;
  • Опыт участия в выстраивании бизнес-процессов, внутренних коммуникаций, поддержании и развитии корпоративной культуры;
  • Умение выстраивать доверительные партнерские взаимоотношения и работать в коллаборации для достижения общих целей;
  • Уверенный опыт точечного подбора от сотрудников офиса до топ-менеджеров от 1 года, владение техниками оценки кандидатов и проведения собеседования (не массовый набор);
  • Обладаете опытом подбора персонала от 1 года.

Нам нужен человек с искрой в глазах, яркий, целеустремленный, умеющий брать на себя инициативу. Человек, который любит работу с людьми и подходит к ней с душой и профессионализмом.

Мы предлагаем:

  • График 5/2 с 10:00 до 18:00
  • Непрерывное обучение, участие во внутренних проектах;
  • Оклад 150000+ KPI;
  • Работа в коллективе в приоритете которого - развитие, нацеленность на результат и выполнение рабочих задач, с грамотными руководителями которые ставят понятные и выполнимые цели;
  • Карьерный рост и уровень ЗП при достижении текущих задач и выходе на дальнейшие этапы реализации плана-развития компании.
Похожие вакансии

30 Октября

Координатор отдела подбора и адаптации

Москва

Компания "ДВИЖЕНИЕ ПЕРВЫХ (ОБЩЕРОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОЕ ДВИЖЕНИЕ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ)" Обязанности: Взаимодействие с...

Отправить резюме подробнее

30 Октября

Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала

Москва

от 120 000 руб.

Компания "ФБУ Федеральный центр по Сопровождению Инвестиционных Программ" ФБУ «РосСтройКонтроль» - некоммерческая организация, осуществляющая...

Отправить резюме подробнее

30 Октября

Начальник отдела кадров( Хлебокомбинат ПЕКО )

Москва

от 173 000 руб.

Компания "Хлебокомбинат ПЕКО" Обязанности: Подбор персонала (производство, склад); Ведение кадрового делопроизводства (500 чел.); Учет...

Отправить резюме подробнее

30 Октября

Главный специалист отдела труда и заработной платы

Москва

Компания "ЕвроСибЭнерго, группа компаний" Обязанности: Реализация декомпозиции целей в специализированном ПО; Контроль...

Отправить резюме подробнее

30 Октября

Специалист по подбору персонала( «Газпромбанк» (Акционерное общество) )

Москва

до 106 000 руб.

Компания "«Газпромбанк» (Акционерное общество)" Твои задачи: Полный цикл подбора персонала филиальной сети банка; Ведение вакансий...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: