Руководитель отдела охраны труда( ГЕРА Менеджмент )

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ГЕРА Менеджмент"

Уважаемы соискатели! Просьба указывать ожидаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме.

ГК ГЕРА – одна из ведущих дорожно-строительных компаний на российском рынке.

Мы занимаемся инфраструктурным строительством, реконструкцией инженерных коммуникаций и комплексным благоустройством территорий с 1993г.

Должностные обязанности

Организация и контроль функционирования системы охраны труда в строительной компании-генподрядчике; руководство отделом охраны труда (2 человека в подчинении)

Совместно с другими подразделениями обеспечение соблюдения в компании и на объектах строительства требований охраны труда, установленных законодательством и внутренними документами компании;

Сопровождение проверок заказчика и контролирующих органов; взаимодействие с прокуратурой, ГИТ, ФСС, Роспотребнадзором (при необходимости)

Взаимодействие с субподрядчиками, совместно с другими подразделениями контроль соблюдения ими охраны труда

Составление и подача отчетности, установленной нормами законодательством и требованиями заказчика

Обеспечение проведения вводных, первичных, повторных, внеплановых, целевых инструктажей

Организация обязательных предварительных медосмотров при приеме на работу и периодических медицинских осмотров

Разработка локальных актов компании в области охраны труда, в т.ч. положения, инструкции, регламенты и т.п.

Организация и участие в расследовании несчастных случаев на производстве (при необходимости), проведении анализа причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, разработка и контроль проведения мероприятий по их предотвращению

Консультации работников организации по вопросам охраны труда.

Требования:

Стаж работы более 7 лет, из них не менее 5 лет- в строительной организации, выполняющей генподрядные работы

Опыт расследования несчастного случая на производстве

Опыт успешного прохождения проверок (плановых, внеплановых), обжалования решений ГИТ о привлечении к административной ответственности должностного лица и юридического лица

Условия:

• Место работы: работа разъездного характера - объекты по Москве (5-6)
• График работы с 09:00 - 18:00‚ 5/2
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Бесплатное питание;