Руководитель отдела обучения и развития персонала (г. Ташкент)

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Xalq Retail"

В яркую и амбициозную команду OLMA (сеть продуктовых магазинов) требуется незаменимый коллега и партнер, готовый стать ключевым сотрудником.

Наша Компания - это: +1000 сотрудников, + 95 продовольственных магазинов, 3 распределительных склада.

OLMA – высокопрофессиональная команда и мы ищем «наших» среди лучших!

• OLMA– это возможность построить свою карьеру в одной из ВЕДУЩИХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ!
• OLMA– это АКТИВНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ СЕТЬ продуктовых магазинов!
• OLMA – это КОМАНДА ВЫСОКОКЛАССНЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
• OLMA– это КОНКУРЕНТНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА и БОНУСЫ!

Стань лучшим вместе с нашей КОМАНДОЙ!

Задачи:

• Разработка стратегии обучения и развития персонала;
• Анализ потребностей в обучении ( розничная сеть , логистика, персонал офиса);
• Разработка и внедрение системы оценки персонала;
• Ведение отчетности по направлению обучения и развития персонала;
• Поддержание в актуальном состоянии и разработка положений, регламентов, инструкций по обучению, оценке и развитию персонала;
• Разработка учебных материалов для очного и дистанционного обучения;
• Формирование ТЗ по созданию учебных материалов;
• Формирование и контроль исполнения бюджета;
• Руководство отделом;
• Лидирование рабочих групп по направлениям: HR-бренд, вовлеченность, оценка, кадровый резерв, корпоративная культура и др.

Навыки и знания:

• Знание русского и узбекского языков;

• Высшее образование;

• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала;

• Умение анализировать большие объемы информации;

• Умение структурировать и выделять главное, умение описывать процессы на «языке пользователя»;

• Умение создавать обучение под потребности бизнеса;

• Знание различных форм обучения;

• Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя MS Office.

• Умение работать в режиме многозадачности, планировать время и расставлять приоритеты, организовывать свою работу и работу со смежными подразделениями;
• Опыт обучения взрослой аудитории.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз;
• Релокационный пакет ( компенсация аренды жилья, билеты 2а раза в год к основному месту проживания);
• Стабильная заработная плата;
• Молодой и дружный коллектив;
• Эффективное обучение в формате наставничества от лучших руководителей, России и Казахстана.