Руководитель отдела маркетинга (Product, Digital, Brand)( Смак-Султана )

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Смак-Султана"

Oshisha – инновационная компания, вдохновленная на постоянное совершенствование и развитие бизнеса.
Уже более 9 лет мы являемся одним из крупнейших оптово-розничных поставщиков на рынке кальянной продукции и вейп индустрии. Мы стремимся к предоставлению исключительного качества сервиса и услуг для наших партнёров и клиентов.

Наша ценность-это наши сотрудники!

На данный момент мы в поиске "Руководителя отдела маркетинга" в нашу дружную команду профессионалов.

Чем предстоит заниматься:

• Организовать работу отдела маркетинга
• Формировать и управлять маркетинговым бюджетом.
• Управлять стратегией покрытия и дистрибуции
• Построить эффективный отдел маркетинга
• Осуществлять разработку маркетинговой стратегии компании
• Определять общую организацию маркетинговых активностей
• Организовать деятельность отдела по основным функциональным направлениям: Аналитика, Торговый маркетинг, Продуктовый маркетинг, SEO, SMM
• Анализ действующих и внедрение новых каналов продвижения, включая составление плана продвижения с четкими измеримыми метриками

Кто нам нужен:

• Высшее профильное образование (маркетинг, финансы, менеджмент)
• Опыт работы в индустрии табачного производства (будет преимуществом)
• Опыт работы директором по маркетингу от 3-х лет, приоритетный сектор - В2В
• Умение управлять трейд-маркетинговыми активностями
• Умение осуществлять маркетинговые исследования, конкурентный анализ
• Опыт ведения бюджетов, планирования маркетинга;
• Понимание принципов ценообразования;
• Знание офисного софта, в том числе 1С, CRM-системы
• Амбициозность, проактивность, стратегическое мышление

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09.00 - 18.00 или с 10.00-19.00
• Оплата труда 2 раза в месяц без задержек!
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Почему именно мы?

• Скидки на продукцию компании;
• Корпоративная связь за счет компании для сотрудников, которым это требуется для работы;
• Гибкое время начала и окончания работы (с 9 до 18, или с 10 до 19) для сотрудников BackOffice, если не оговорено другого графика работы с непосредственным руководителем;
• Оплата больничного;
• Сотрудникам, работающим с клиентами, предоставляется качественный современный мерч;
• В компании есть места для приема пищи, холодильники, микроволновки, чай и кофе за счет компании;
• Настольный теннис, настольные игры в офисе;
• Команды по футболу и волейболу;
• Корпоративные праздники, тимбилдинги, общение в неформальной обстановке;
• Специально оборудованное место для кальяна.