Руководитель отдела кейс-менеджеров

21 Декабря

до 137 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Детский Хоспис Дом с маяком"

«Дом с маяком» ищет руководителя отдела кейс-менеджеров.

Кейс-менеджер – это человек, который очень хорошо знает пациента и его семью, представляет, в чём они нуждаются. Кейс-менеджер поддерживает семью практически в каждом шаге: от похода на детскую площадку до оформления в детский сад и школу, от домашних дел до участия в пациентских организациях. Он помогает пациенту и семье жить активной, полноценной жизнью.

Что нужно делать

Руководить работой отдела кейс-менеджеров и выполнять обязанности кейс-менеджера.

1. Развивать самостоятельность и независимость пациента:

• помогать участвовать в общественной жизни;
• вместе с близкими создать паспорт альтернативной и дополнительной коммуникации;
• планировать и осуществлять прогулки, путешествия;
• помогать в организации доступной среды;
• повышать уровень знаний семьи и пациента о самоадвокации, о возможности участвовать в пациентских организациях.

1. Помогать пациенту с учёбой и самореализацией:

• в творчестве;
• в спорте;
• выбирать вместе с пациентом, его семьёй учебное заведение (детский сад или школу), помочь оформить туда ребёнка.

1. Поддерживать пациента и его семью:

• поздравлять с праздниками;
• оказывать поддержку родителям, братьям и сёстрам пациента;
• помогать пациенту в исполнении мечты;
• по запросу помогать в получении духовной поддержки;
• помогать планировать взрослую жизнь, смерть;
• поддерживать семью в случае смерти ребёнка.

Кого мы ищем

Человека с опытом руководящей работы.

Предпочтительно иметь опыт работы с людьми с инвалидностью, в помогающей профессии.

Образование – предпочтительно психологическое, педагогическое, дефектологическое, социальная работа. Но это не обязательное требование.

Компетенции соискателя, которые нам важны:

• навыки управления людьми;
• коммуникабельность, в том числе способность обсуждать сложные темы со сложными людьми;
• эмпатия (больше слушать, чем говорить, умение проявлять участие, сочувствие, симпатию);
• базовое понимание психологии людей и терпимость (с пониманием относиться к агрессии, сильным эмоциям, инертности и т. п.);
• взаимодействие без патернализма (уважать свободу, самостоятельность и независимость человека, предоставлять и принимать его выбор, а не навязывать свой);
• понимание важных составляющих жизненного маршрута человека (зачем нужны занятость, сепарация, личное пространство);
• отношение к людям с инвалидностью как к равным; понимание социальной, а не медицинской модели инвалидности (человеку нужна социализация, а не только лечение и реабилитация);
• готовность самому при необходимости провести с ребёнком время (в т. ч. сменить подгузник, покормить через гастростому, дать лекарства и т. п.).

Мы предлагаем:

• график работы 5/2, 2 дня в офисе, 3 дня на визитах; выходные – суббота, воскресенье;
• работу разъездного характера; желательно водить автомобиль, так как пациенты проживают в Москве и Подмосковье, в том числе дальнем;
• заработную плату 100 000 руб. на руки + 20 000 руб. премии после прохождения испытательного срока.