Компания "СЗ Вектор Недвижимости"
Обязанности:Управление процессами кадрового делопроизводства компании в полном объеме, а так же их контроль и оптимизация (до 150 человек);
Управление работой отдела кадров и военно-учетного стола;
Активное участие в изменениях в компании, подготовка экспертного заключения о применении трудового законодательства для задач бизнеса;
Взаимодействие с государственными органами, контроль подготовки и сдачи отчетности как внутренней, так и внешней;
Разработка и контроль актуализации ЛНА с учетом изменения бизнеса и изменений законодательства РФ;
Участие в организации процессов получения, хранения, защиты и обезличивания персональных данных сотрудников, контроль их реализации;
Участие в трудовых спорах с работниками и переговорах по вопросам увольнений;
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами;
Развитие основных HR процессов: подбор персонала, адаптация, мотивация, оценка, обучение, кадровое администрирование;
Составление тестовых заданий для кандидатов совместно с руководителями отделов и совместное проведение глубинного интервью для выявления компетенций;
Экспертное сопровождение собственников бизнеса во всех вопросах, касающиеся HR процессов;
Полная синхронизация по целям, компетенциям и пониманию с собственниками бизнеса;
Выявление потребностей бизнеса и решение всех задач в зоне управления персоналом;
Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, управление текучестью, выстраивание эффективной внутренней коммуникации);
Урегулирование конфликтов внутри команды, выдерживая баланса между эффективностью бизнеса и лояльностью сотрудника;
Инициатив по созданию и развитию корпоративной культуры, вовлеченности персонала в жизнь компании;
Анализ и разработка эффективной мотивации сотрудников совместно с руководителями отделов;
Оценка производительности сотрудников (формирование оплаты труда на основе системы KPI);
Внедрение улучшений в компанию посредством выдвижения и реализации новаторских идей;
Формирование положительного HR бренда на рынке труда.
Высшее образование в сфере управления персоналом, дополнительное психологическое образование приветствуется;
Опыт работы от 3 лет кадров/отдела аудита КДП/ОЦО в крупных компаниях (будет плюсом – ритейл, строительство);
Экспертный уровень применения трудового законодательства РФ (в том числе РКС и др., сельская местность, СУРВ, применение режимов рабочего времени и др.), миграционного учета, воинского учета;
Навыки работы с большим объемом информации и умение анализировать данные;
Уметь погружаться в бизнес, понимать цели проекта, исходя из этого выстраивать HR-стратегию;
Гибкость и умение работать в режиме многозадачности;
Знание кадрового делопроизводства;
Опыт автоматизации кадровых процессов, уверенное владение программ: 1C: ЗУП, MS Office, быстрая адаптация к новым программам;
Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные, обоснованные решения и нести за них ответственность.
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
5/2 с 10:00 до 19:00/;
Достойный уровень заработной платы;
Современный офис в г. Одинцово;
Интересная работа в стабильной развивающейся компании;
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
05 Октября
HR generalist/Руководитель по персоналу
Москва
до 150 000 руб.
Компания "Фаворит, Международный кадровый центр" В компанию, которая занимается производством и продажей ингредиентов для пищевой промышленности...
11 Октября
Специалист отдела по персоналу
Москва
от 75 000 руб.
Компания "Трансинжстрой" Обязанности: Оформлять прием, перевод, увольнение, отпуск, формировать в электронном виде основную информацию о...
11 Октября
Руководитель проектов по развитию, оценке и обучению персонала
Москва
Компания "СТАН" Обязанности: Работа по планированию обучения и развития персонала, целевого обучения в соответствии с нормативными актами;...
11 Октября
Специалист по кадрам( Город Здоровья М )
Москва
от 90 000 руб.
Компания "Город Здоровья М" Группа Компаний «Олимп Здоровья» - сеть многопрофильных, высокотехнологичных клиник в Москве и Воронеже,...
07 Октября
HR координатор / Менеджер по персоналу( Медиа Бизнес Солюшенс )
Москва
Компания "Медиа Бизнес Солюшенс" Сейчас мы приглашаем в свою команду HR-координатора Задачи: Кадровые процессы: создание заявок на...
Вакансия размещена в отрасли