Руководитель отдела IT-инфраструктуры( Коттон Вэй )

06 Декабря

от 210 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Коттон Вэй"

Cotton Way – лидер российского рынка аренды и обработки текстиля, предоставляющий инновационные решения для государственных и коммерческих организаций. Компания активно развивает свою технологическую базу, внедряя передовые IT-решения для обеспечения бесперебойного сервиса на национальном уровне.

Ключевые задачи:

1. Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры:
   • Мониторинг и поддержка серверной и сетевой инфраструктуры, включая филиалы.
   • Организация регламентных работ для стабильности IT-систем.
2. Управление инцидентами и проблемами:
   • Оперативное восстановление сервисов при сбоях, анализ причин и предотвращение повторных случаев.
3. Развитие и оптимизация IT-инфраструктуры:
   • Управление проектами по модернизации IT-среды, проведение аудитов и составление бюджета.
4. Информационная безопасность и защита данных:
   • Разработка и внедрение мер по защите данных, проведение аудитов и подготовка отчетности.
5. Взаимодействие с внешними контрагентами:
   • Постановка задач подрядчикам, контроль выполнения работ.

Требования к кандидату:

1. Технические знания и навыки:
   • Глубокие знания Windows Server, Active Directory, SQL Server, VMware ESXi, Hyper-V.
   • Опыт работы с сетевым оборудованием (Cisco, Juniper, Huawei), корпоративными VPN, firewall.
   • Администрирование систем резервного копирования (Acronis, Veritas), мониторинга (Zabbix, PRTG).
2. Сертификаты и опыт:
   • Наличие сертификатов Microsoft, CCNA приветствуется.
   • Практический опыт в администрировании Linux, 1С, Битрикс, Касперский.
3. Управленческие и аналитические компетенции:
   • Способность эффективно управлять проектами, составлять техническую документацию.
   • Навыки аудита и оптимизации бизнес-процессов.
4. Личные качества:
   • Высокая ответственность, стрессоустойчивость, готовность к командировкам.

Условия работы:

1. Официальное трудоустройство: Работа в аккредитованной IT-компании с социальными гарантиями, льготная ипотека и пр.
2. Развитие: Возможности профессионального и карьерного роста в рамках масштабных IT-проектов.
3. Комфортные условия: Современный офис рядом с метро, корпоративные мероприятия, социальная поддержка.
4. Финансовая мотивация: Уровень обсуждается с успешными кандидатами.