Руководитель отдела дистанционного обучения( БКК «Коломенский» )

20 Ноября

от 450 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "БКК «Коломенский»"

БКХ «Коломенский» - крупнейший хлебопекарный и кондитерский холдинг России, компания с высокими амбициями и предпринимательским духом.

«Коломенский» - абсолютный лидер по производству хлебобулочных изделий, продуктов-бестселлеров с сильным брендом и широким ассортиментом, в холдинг входит 14 современных производственных площадок в Москве, Московской области, Твери, Тверской области и Санкт-Петербурге.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой разработчиков учебного контента, методологами и администраторами системы дистанционного обучения (штатные+подряд);
• Участвовать в разработке концепции обучения в зависимости от стратегии развития Холдинга;
• Лидировать развитие системы дистанционного обучения, участвовать в разработке технических заданий по автоматизации HR процессов, дизайну и функциональности WebsoftHCM (действующие модули + дальнейшие изменения функционала системы под запрос стейкхолдеров), формировать бюджет и запросы на ресурсы;
• Управлять проектами изменения функционала WebsoftHCM – ведение бэклога\ дорожных карт, взаимодействие с внутренними стейкхолдерами, экспертами и подрядчиками;
• Формировать отчеты, презентации и другие аналитические материалы о результатах отдела.

• Опыт успешной работы на аналогичных должностях с Webtutor\ WebsoftHCM;
• Знание и применение методов, технологий и инструментов обучения взрослых людей;
• Знание основных технологий и средств дистанционного обучения;
• Знание функционала iSpring Suite (+ в идеале CourseLab и Articulate Storyline), MS PowerPoint, AdobePhotoshop;
• Понимание метрик оценки эффективности дистанционного обучения, умение выставлять KPI и оценивать их;
• Сильные навыки проектного управления.

• Работу в крупном и стабильном Российской холдинге;
• Яркую корпоративную культуру: наставничество, тренинги, семинары, классы по йоге, возможность пользоваться корпоративной библиотекой;
• По-настоящему интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Компенсацию мобильной связи, ГСМ, обедов, скидки на фитнес, ДМС;
• Платформа корпоративных скидок.